el legado

Reporte de lectura
A lo largo del desarrollo humano la comunicación ha sido un elemento de vital importancia para el desarrollo de la misma, ya que a partir de ella la sociedad ha logradoorganizarse de forma eficiente para el logro de objetivos planteados.
La comunicación es un proceso de transferencia de información, ideas, opiniones, etc.; con el mero objetivo de modificar, persuadir,transmitir, etc.; es importante mencionar que para que exista una buena comunicación es necesario que haya una puesta en común, ya que esta garantizará la eficiencia de la comunicación, al permitir quelos agentes que participan en este proceso se “entiendan” y pueden participar activamente en este proceso.
Una organización es una entidad conformada por diversos elementos interrelacionados que en suconjunto y con la correcta estructura, son capaces de lograr los objetivos fundamentales por los cuales esta fue creada. La organización como entidad necesita que exista de la comunicación; ya queesta fungirá como un elemento integrador de todos los subsistemas incluidos en esta.
La comunicación organizacional, es un tipo especial de comunicación que existe dentro de las organizaciones, y suimportancia radica, como ya antes fue mencionada, en que es un elemento integrador que nos es útil para garantizar el éxito de los planes que esta haya con anterioridad formulado.
La comunicaciónorganizacional es un elemento útil a la administración, ya que la comunicación por su naturaleza está presente en todos los niveles de la organización, ya que esta involucra desde los altos mandos hasta losniveles más inferiores de la estructura organizacional. Además que esta está presente en todo el proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control).
La comunicación dentro de laorganización sigue diferentes direcciones; estas direcciones se pueden ejemplificar dentro del organigrama, que es el medio por excelencia en el que se puede representar la estructura de una...