El Lider de Hoy

Algunos creen que es ocupar un puesto de mando
en una empresa, otros lo relacionan con la política,
o ser la cabeza de un grupo. Algunos más lo
consideran algo con lo que se nace o algo a lo quese llega.

NADA DE ESTO
ES LIDERAZGO.

Apoyo, Jose Luís Taddei.

Definamos lo que NO es el liderazgo.
No es cuestión de Jerarquía .

Tampoco es un Atributo exclusivo de las Organizaciones.El Liderazgo No es cuestión de Edad.
No es algo que se Otorga o se Hereda.
Tampoco es un roll que se adopta.
No es algo que se trae en los genes.
Tampoco es una habilidad intelectual.

No esuna personalidad Magnética o Popularidad.

Entonces.

¿ Que es el Liderazgo?

Ejemplos de cómo se manifiesta.
• Si cuando hay un grupo de niños para desarrollar
determinada actividad alguno deellos toma la iniciativa del
QUE, COMO, QUIENES van a participar.

• Cuando llega a suceder algún accidente o alguna

que toma el mando para
contribuir a solventar en lo que se pueda lasituación.
catástrofe, hay gente

• Si en una empresa alguien hace propuestas sobre algún
proceso que considera se debe mejorar.

• Si una persona aun cuando no tiene posición
jerárquica
actúa enbeneficio de su
organización, como si la tuviera.
• Alguien que

determina que va a cambiar
alguna posición personal que le desagrada, sea
un habito, situación económica, estado físico o falta
decapacidad y lo hace.
• Cuando un jefe de familia asume su paternidad y
conscientemente se ocupa de educar, formar, dar
valores y dirigir a sus hijos, esta al tanto de su
rendimiento escolar y dequienes son sus amigos .

Definición.

El liderazgo es una actitud
que mueve la iniciativa de
un individuo para cambiar
el estado de cosas que
deben de ser cambiadas.

Liderazgo es unahabilidad
para cambiar una realidad
que necesita ser cambiada,
y actuar para producir el
cambio.

Que observamos en estas definiciones o en
cualquier otra que exista acerca del liderazgo.

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