El lider de lideres de lideres

“El LIDER de lideres de lideres” |
|
|
Capacitar al personal de la empresa JAME ltda. Con este seminario, con el objetivo de lograr el desarrollo de sus capacidades de liderazgo y fortalecer en ellos las relaciones interpersonales dentro del campo laboral. |
|
Grupo JAMEJA |
12/05/2010 |
|

ÍNDICE

Hoy es importante: Liderazgo y crecimiento personal …………………………. 3
El tiempode un líder: Tic, toc, maneje el reloj ………………………………….. 7
Liderazgo y relaciones: Me hacen o me deshacen …………………………… 10
La prueba de liderazgo …………………………………………………………... 12
Como hacer crecer a un líder ……………………………………………………. 15
Coaching empresarial …………………………………………………………….

HOY ES IMPORTANTE: LIDERAZGO Y CRECIMIENTO PERSONAL.
(Deje de aprender hoy y dejara de liderar mañana)

BenjamínFranklin dijo sabiamente: “Un hoy vale dos mañanas; en lo que voy hacer mañana, me estoy convirtiendo ahora”:
Principio clave:
La gente exitosa toma pronto las _______________ correctas y ______________ esas decisiones diariamente.

Preparándose o reparándose
Sin un plan para su crecimiento personal, usted estará reaccionando a la vida, en vez de estar viviendo con un propósito; se verá forzado ahacer reparaciones en su vida porque no alcanzará su potencial. Así que, esta es la pregunta: ¿Quiere invertir tiempo ________________, o perder tiempo ________________?

* Las buenas decisiones sin disciplina diaria, equivalen a:
______________________________________.
* La disciplina diaria sin buenas decisiones equivale a:
__________________________________________.
* Las bunasdecisiones combinadas con disciplina diaria son:
____________________________________________.

Doce decisiones importantes para alcanzar el crecimiento personal
10. ____________: Elija la actitud correcta diariamente.
Verdad del liderazgo: La actitud de hoy me da posibilidades.
Mientras mas pronto tome la decisión de tener una buena actitud, mayor será el beneficio en su vida y suliderazgo. Recuerde: La actitud es una decisión.
Evaluación personal: ¿Cuándo le es más difícil tener una actitud positiva?
¿Qué paso podría usted dar para mejorar su actitud?

2. ______________: Determine y actúe en base a sus prioridades diariamente.

Verdad del liderazgo: la prioridad de hoy me da enfoque.

Su tiempo no tiene precio. Ralph W. Emerson dijo: “Defienda bien sus momentoslibres. Son como diamantes sin cortar. Deséchelos, y su valor nunca será conocido. Perfecciónelos y se puede convertir en su joya más brillante.
Evaluación personal: ¿Cuáles son sus tres prioridades más importantes?
¿Se apega a ellas?

3. __________: Conozca y siga directrices saludables diariamente.

Verdad del liderazgo: La salud de hoy me da fuerza.

Por lo general, nuestra salud es elregalo que mas frecuentemente damos por hecho. Muchas veces ni siquiera pensamos en ello, hasta que algo anda mal. Luego nos lamentamos de que no hicimos antes algo al respecto, y cuando eso sucede, una vez más, tenemos que repararnos en vez de prepararnos.

Evaluación personal: Considere su alimentación, su ejercicio y su descanso, ¿se mantiene usted saludable?

4. ___________: Comunicarme einteresarme por mi familia diariamente.

Verdad del liderazgo: La familia de hoy, me da estabilidad.

Los valores que fomentan las relaciones saludables son: 1) compromiso con Dios, 2) crecimiento continuo, 3) experiencias comunes, 4) confianza en cada uno y en el señor, y 5) hacer juntos una aportación a la vida. Aun con esto en su lugar, balanceara el trabajo y la vida familiar ¡es un reto!Evaluación personal: ¿Cómo demuestra usted que su familia es su prioridad principal?

5. ______________: Practicar y desarrollar una buena manera de pensar diariamente.

Verdad del liderazgo: El pensamiento de hoy me da ventaja.

a. Una gran diferencia entre la gente que tiene éxito y la que no, es la manera en la que piensan.
b. Dios es la fuente original de ideas creativas, y Él nos ha...