El Lider En La Empresa Globalizada
La “empresa de hoy” es altamente competitiva, con una capacidad de permeabilidad y adaptabilidad casi inmediata a las condiciones del mercado ynecesidades del cliente, con un eficaz sistema de retroalimentación y análisis de la información del entorno, una cultura de innovación y mejora continua, y sobre todo, altamente rentable. Con lascaracterísticas mencionadas anteriormente se puede decir que es la descripción de la empresa modelo que todo accionista, cliente, empleado, sociedad y partes interesadas en general con la cual quisieranestar involucrados.es por este motivo que necesitamos líderes que tengan esa capacidad de de influenciar, controlar, dirigir, planificar ,comunicar, motivar y guiar a uno o aun conjunto de personas alcumplimiento de sus objetivos ,y de esta manera llevar a la cima de éxito a la empresa ya que el principal factor, para que una empresa se desarrolle es la persona quien lo dirige .esto lideres notienen que ser confundido con un jefe ,pues este solamente busca el beneficio propio, es autoritario, es aquel que infunde el miedo y piensa que tiene la autoridad absoluta para ser con los empleadoslo que quiera. Debemos desterrar totalmente el concepto de jefe ya que es un término que no ha sido tan eficaz para el desarrollo de las empresa , a su remplazó debemos de buscar lideres para queeste frente de la empresa pues este tiene nuevas metodología de trabajo ,en pocas palabras resumirla es aquel que trabaja conjuntamente ,buscando el beneficio de los demás y sobre todo está enconstante cambio, innovación es una nueva ´propuesta de dirección para mejorar el desarrollo de las empresas en el mundo globalizado.
Es importante resaltar sus características de los lideres queseancapaces de sacar adelante a las empresa.
Líder no es a aquel, que se sienta dando orden, sino que es participe de la solución para ello anula lo altos cargo que hay en la empresa ya que eso no le...
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