EL LIDER

EL LIDER

I. DEFINICION
Un líder es quien es capaz de influir y lograr la cooperación de otros para lograr objetivos en común.

II. CUALIDADES DE UN LIDER

Un buen líder debe poseer algunas cualidades que lo distingue en su liderazgo, para que pueda tener éxito en esa empresa que preside. Por lo tal motivo analizaremos algunas cualidades que un líder debiera poseer.

A.DEBE TENER CAPACIDAD VISIONARIA

Un líder debe tener la capacidad de poder distinguir, adelantarse a las consecuencias que están por delante de él. “Se debe tener en cuenta en un liderazgo que no todos los problemas se podrán resolver en grupos. Un líder debe tener la capacidad de planear o tener visión de las cosas, pero que es pensar en el futuro. Incluye usar la imaginación, tratar de visualizar todaslas cosas que pueda salir mal, o sea que siempre debiéramos tener un plan alternativo para dicha ocasión.”.
Un líder visionario tiene claro dónde quiere ir y se dirige hacia ese fin.

B. UN LIDER ES HUMILDE

Un buen líder debe tener la capacidad de reconocer cuando ha cometido algo que no es correcto; debe vivir en la tierra y no en el cielo porque todavía no ha llegado el momento de vivir en eselugar, pero debiera vivir como si el cielo estuviera aquí. “ La palabra humildad tiene sus raíces en la palabra Humus de la tierra y significa estar a nivel del piso con los demás”.

 John Adair dice: “La humildad se está convirtiendo en una cualidad clave del liderazgo. Significa apertura, la disposición a admitir equivocaciones y errores  y la ausencia total de arrogancia. No significa falta de laauto confianza necesaria”.

 “Ser humilde es una virtud de una persona que busca el bienestar de otro, porque la humildad siempre abrirá caminos por donde se podrá transitar.” Para liderar uno tiene que estar dispuesto a vivir al mismo nivel con los demás, comiendo las mismas cosas, compartiendo las mismas penurias”.

C. UN LIDER DEBE SER RESPETUOSO

Todo ser humano necesita respetar paraque sea respetado. Cada padre y madre para que sus hijos crezcan de una manera en donde el respeto prima; los padres debieron haber dado el ejemplo de respeto mutuo. Al ir desarrollando el respeto del ser, lo llevará a ser reconocido y querido por la sociedad en el cual él se desarrolla, y en el ambiente laboral. Todo líder debe aprender a respetar a sus superiores y a los que se trabajan y serelacionan con él. Todo líder siempre demandará respeto de sus colegas; pero para que haya un respeto hacia el líder, él debe demostrar ese respeto hacia sus superiores, y hacia sus subordinados, nunca habrá respeto hacia el lider si él no demuestre esacaracterística. Un lider que se caracteriza por el respeto y el trato correcto a suscompañeros siempre tendrá más oportunidad de éxito que un liderarrogante yirrespetuoso.

D. UN LIDER DEBE OFRECER CONFIANZA
Todo líder para que sus planes y proyectos tengan éxito debe tener unproceso de enamoramiento; porque él es un extraño y todos los empleados ocompañeros estarán a la defensiva para ver que sucederá. Carlos tiene tresperros en su casa, al día siguiente un nuevo vecino se muda al lado de ellos, elprimer día los perros de Carlos le ladranal perro del nuevo vecino, sin acercarsemutuamente; pero al cabo de una semana y a se encuentran jugando, que hasucedido? Simplemente los perros se han ganado la confianza del otro, por lotanto “ la integridad es la base de la confianza, la cual no es tanto un ingredientedel liderazgo como un producto de éste. Es la cualidad que no se puede adquirir.Sino que tiene que ganarse. La otorga los colegasy seguidores y sin ella, el líder no puede funcionar”.

“ El lider debe ganar la confianza de las personas, traerlosa su lado y logrará los cambios que él necesite hacer”.
Según Warren, Benny, presenta algunas cosas que le da confianza aun lider.

¿QUÉ COSAS LE DA CONFIANZA A UN LIDER?

Constancia.
Son coherentes y mantienen el rumbo.2
Congruencia.
Practican lo que predican, no hay...