El liderasgo

Páginas: 4 (906 palabras) Publicado: 21 de abril de 2013
Hola queridos amigos ligados al hermoso mundo de la cultura y la educación, hoy estuve recordando a todos los Directores de Colegios ya sean nacionales o privados que conocí y recuerdo que cada unode Ellos tenían un estilo propio de "Dirigir" su instituciónes educativas y las epocas han cambiado.
Cuando eramos niños con mis hermanos estudiabamos en un colegio Católico confesional y recuerdo alos Directores. Uno de ellos transmitía mucha Paz y Tranquilidad, era un sacerdote Italiano que después fue cambiado y llegó otro Director que era completamente diferente: Agresivo, vanidoso,castigaba a los alumnos públicamente, le gustaba que le celebren el´"Día del Director", como sé también lo celebraban en muchos colegios y al día siguiente era día libre por tan importante fecha.... era unreligioso Peruano el que acabo de describir y que fuí testigo de su "Gestión" cuando era niño.
Fuí creciendo y en Secundaria combiné educación en Colegio Católico y en Nacional y observé que el medioSocial, Cultural y Económico de los Directores era completamente diferente.
Mientras los que Dirigían Colegios Particulares sean religiosos o No, tenían todas las facilidades para poder desarrollarseen su gestion Directoral, pues gozaban de sueldos decorosos y facilidades para estudiar, los que Dirigían colegio estatales eran por lo General personas de baja autoestima y desmotivados para trabajaren medio de grandes problemas.
Pero ahora deseo profundizarme más en el título: ¿Como llegar a ser un Buen Director de Colegio? ¿Como llegar a realizar una gestión en la que exista un ambiente detranquilidad laboral y deseos de superación? ¿Que debo hacer para ser un buen "Gestor Educativo"?
Deseo compartir algunos alcances que espero ayuden a mis colegas Educadores Directores o no para podertener éxito en nuestra vida profesional.
En primer lugar considero que para ser un Buen Director debo aprender a "Dirigir" mi vida adecuadamente, tratando siempre de llevar una vida ejemplar, una...
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