El liderazgo cristiano y el trabajo en equipo

EL LIDERAZGO CRISTIANO y el trabajo en equipo dentro de la iglesia
Clave Josué 1:9
Para poder ser un buen líder , se deben tener claros los objetivos y sus compromisos que adquirió .
El objetivodebe estar de acuerdo a nuestras capacidades , porque si nos ponemos objetivos demasiado altos a nuestra capacidad nos frustraremos
Un líder debe contar con personas que estén a su cargo , estosgrupos de personas se dividen en dos grupos los cuales son : equipo de trabajo y el trabajo de equipo ( ver mas adelante las diferencias entre estos dos grandes grupos de trabajo )
Un equipo puedeestar conformado por dos personas y los integrantes de este grupo deben tener sentido de pertenencia , es decir amor por lo que hacen
El objetivo de un trabajo en equipo debe ser común entre todos susintegrantes
El líder debe ser la persona que debe estar mas comprometida con el objetivo común que el grupo tomo en conjunto
Josué 1 : 16 – 18 ( introducción al sgt punto )
Todas las personasde la organización o equipo deben ser comprometidas para llegar al éxito , si no se logra el compromiso de todas las personas no se pueden lograr los objetivos y no se obtendrán resultados positivoscon el proyecto planteado
El liderazgo debe ser dinámico entre el líder y el grupo y debe tener una buena comunicación con su grupo. El máximo líder que nosotros tenemos es Dios y el siempre ejercíaun liderazgo dinámico y tenía una muy buena comunicación con su grupo ( esto es con los profetas o con el pueblo de Israel ) , esto se ve por ejemplo en la comunicación de Dios con moisés cuandorecibió los 10 mandamientos o cuando vemos el caso de la zarza ardiendo que no se consumía ( aquí podemos ver la comunicación directa y sin problemas que Dios tenia con la gente que el guiaba )
El jovencristiano que aspira a ser un líder debe poseer cuatro cosas esenciales para guiar a la gente bajo su cargo o a su alrededor , estas son :
Saber: el líder joven debe tener conocimiento espiritual...