El liderazgo de enfermeria en el siglo 21 jonathan

El liderazgo de enfermeria en el siglo 21

Introduction:

En este trabajo se estará presentando un tema de importancia del liderazgo de enfermeria en el siglo 21. Ya que para los profesionales dela salud es una prioridad estar preparados y tener la aspiración de líderes competivos que den lo mejor para esta profesión. También para ensenar y aprender de otros, transmitiendo liderazgo ética ymoral.


Liderazgo representa el proceso de ejercer influencia sobre una persona o un grupo de personas que se esfuerzan por alcanzar su objetivo en determinadas situaciones. Hay muchos tipos delideres. Como el participativo o democrático y el líder liberal. El liderazgo y la dirección de grupos, se considera como un tema importante en las instituciones en general y en especial las institucionesde salud, donde las necesidades de las personas, la globalización y el impacto de la tecnología generan necesidades de ser instituciones competitivas, con recurso humano eficiente, preparado y conhabilidades en la gestión dentro de la organización, principalmente de liderazgo. Las instituciones sanitarias ofrecen un servicio basado en el conocimiento científico, en principios y valores, enresponsabilidad, creatividad y liderazgo, siendo este último uno de los factores de mayor relevancia para el desarrollo y cumplimiento de metas personales, grupales y organizacionales. Los enfermeros usansus habilidades de líder influyendo y modificando conductas para producir un cambio cuando la situación lo requiera. Los enfermeros del siglo 21 se suponen que se encuentre en la disposición de asumirfunciones de liderazgos. . Promoviendo el desarrollo profesional a través de la motivación y dirección del equipo de trabajo y de la salud. Participando en las disciplinas profesionales. El líder delsiglo 21 tiene que tener un proceso de planificar y fijarse metas para ser evaluado. Enfermería es una parte esencial en la globalidad de los servicios de salud. La consolidación de la enfermería...