El liderazgo de Martin Luther King

Páginas: 5 (1132 palabras) Publicado: 17 de junio de 2013


Biografía
Martin Luther King
(Atlanta, 15 de enero de 1929 – Memphis, 4 de abril de 1968) fue un pastor estadounidense de la iglesia bautista. Que desarrolló una labor crucial en Estados Unidos al frente del Movimiento por los derechos civiles para los afroamericanos y que, además, participó como activista en numerosas protestas contra la Guerra de Vietnam y la pobreza en general.
Poresa actividad encaminada a terminar con la segregación estadounidense y la discriminación racial a través de medios no violentos, fue condecorado con el Premio Nobel de la Paz en 1964. Su labor se desarrollo orientado especialmente hacia la oposición a la guerra y la lucha contra la pobreza, su forma de actuar consistía en organizar actividades pacificas fundamentales para la raza negra, como la nodiscriminación o el derecho a voto.
Desde muy joven  organizó y llevó a cabo diversas actividades pacíficas reclamando el derecho al voto, la no discriminación y otros derechos civiles básicos para la gente negra de los Estados Unidos. Entre sus acciones más recordadas están el boicot de autobuses en Montgomery, en 1955; su apoyo a la fundación de la Southern Christian Leadership Conference, en1957 (de la que sería su primer presidente); y el liderazgo de la Marcha sobre Washington por el Trabajo y la Libertad, en 1963, al final de la cual pronunciaría su famoso discurso "I have a dream" (‘yo tengo un sueño’), se extendió por todo el país la conciencia pública sobre el movimiento de los derechos civiles y se consolidaría como uno de los más grandes oradores de la historiaestadounidense.
La fama de Martin Luther King se extendió rápidamente por todo el país y enseguida asumió la dirección del movimiento pacifista estadounidense, primero a través de la Southern Cristian Leadership Conference y más tarde del Congress of Racial Equality. Asimismo, como miembro de la Asociación para el Progreso de la Gente de Color, abrió otro frente para lograr mejoras en sus condiciones de vida.En 1960 aprovechó una sentada espontánea de estudiantes negros en Birmingham, Alabama, para iniciar una campaña de alcance nacional. En esta ocasión, Martin Luther King fue encarcelado y posteriormente liberado por la intercesión de John Fitgerald Kennedy, entonces candidato a la presidencia de Estados Unidos, pero logró para los negros la igualdad de acceso a las bibliotecas, los comedores ylos estacionamientos.
King es recordado como uno de los mayores líderes y héroes de la historia de Estados Unidos, y en la moderna historia de la no violencia. Luther King es recordado como una persona con una oratoria ejemplar, capaz de conmover a toda una sociedad, como ocurrió en su discurso “I Have a Dream,”
En marzo de 1965 encabezó una manifestación de miles de defensores de los derechosciviles que recorrieron casi un centenar de kilómetros, desde Selma, donde se habían producido actos de violencia racial, hasta Montgomery. La lucha de Martin Luther King tuvo un final trágico: el 4 de abril de 1968 fue asesinado en Memphis por James Earl Ray.
Rasgos de Liderazgo: Martin Luther King
Dominio- Martin tenía esa gran capacidad de influir en otras personas, para hacer uso de la fuerzacomunitaria, esas grandes habilidades de oratoria sin duda le sirvieron para construir el movimiento de derechos civiles. Con todas sus acciones sin duda alguna mostro su dominio. 
Gran Energía- Martin contaba con una gran energía , era entusiasta, tenía una visión que inspiró a sus seguidores, influyo sobre las personas para que se esforzaran en forma voluntaria y con entusiasmo logro lasmetas del grupo, que eran la libertad y el derecho al voto principalmente ,en un momento y en un país con segregación racial.
Locus de Control- Este grandiosos líder definitivamente contaba con este rasgo, el creía internamente y externamente en el, era capaz de controlarse a pesar de las situaciones más difíciles que se le presentaban, pero sobre todo el tenía un gran compromiso personal y...
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