El liderazgo de oro

En las manos de la persona adecuada, cada uno de los capítulos del libro titulado EL LIDERAZGO DE ORO escrito por JOHN C. MAXWELL son como PEPITAS DE ORO y cada una de ellos pueden añadir un valor incalculable a su liderazgo.



ÍNDICE
Portada
Índice…………………………………………………………………………………….2
Introducción…………………………………………………………………………..4
Si se siente solo en la cima, no está haciendo algobien……………….6
La persona más difícil de dirigir siempre es usted mismo…………..7
Los momentos definitivos definen su liderazgo………………………….8
Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que usted está al frente…………………………………………………………………………………9
No trabaje un solo día de su vida………………………………………………10
Los mejores líderes son los que saben escuchar…………………………12
Entre a la zona y permanezcaallí……………………………………………..13
La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad…….14
Para saber cómo le va al líder, mire a su gente…………………………..15
No envíe sus patos a la escuela de las águilas…………………………….17
Mantenga la mente en lo principal……………………………………………18
El error más grande es no preguntar cuál es el error que está cometiendo…………………………………………………………………………….19
No administre su tiempo, administre su vida…………………………….20
Sigaaprendiendo para seguir dirigiendo…………………………………..21
Los líderes se distinguen en los tiempos difíciles……………………….22
Las personas renuncian a otras personas, no a las empresas………23
La experiencia no es la mejor maestra………………………………………24
El secreto para tener una buena reunión es la reunión que se celebra antes………………………………………………………………………………………25

Sea un instrumento de conexión, y no tan sólo alguienque asciende…………………………………………………………………………………26
Las decisiones que toma le hacen ser quien es……………………………26
La influencia se presta, no se da………………………………………………..27
Por cada cosa ganada, hay que ceder algo…………………………………..28
Los que empiezan el recorrido con usted rara vez lo terminan con usted………………………………………………………………………………………29
Pocos líderes alcanzan el éxito, a menos que haya muchos que así lodeseen……………………………………………………………………………………29
Uno sólo obtiene respuesta a las preguntas que hace………………….
La gente resumirá su vida en una sola oración, más vale que la escoja hoy…………………………………………………………………………………………31
Conclusión………………………………………………………………………………32
Notas………………………………………………………………………………………34

INTRODUCCIÓN

Es muy bueno aprender pero más el saber que todo los días tengo que aprender, sinimportar cuánto he aprendido, esto es lo que me inspiro este libro, el saber que un hombre que se dijo a si mismo que a los setenta años escribiría por así decirlo el compendio de toda su carrera, el principio de oro liderazgo y apenas terminarlo estar escribiendo el siguiente (A LOS SETENTA AÑOS), como dice la escritura el que quiera ser sabio hágase ignorante, 1Co 3:18 Nadie se engañe a sí mismo;si alguno entre vosotros se cree sabio en este siglo, hágase ignorante, para que llegue a ser sabio.

Este libro me llena de desafíos y su vez me ha confortado en muchas aéreas de mi liderazgo. Todos los puntos son importantes pero si pudiera resaltar alguna lo aria en:

* “La persona más difícil de dirigir siempre es usted mismo.”
* “Los mejores líderes son los que saben escuchar”* “mantenga la mente en lo principal.”
* “No administre su tiempo, administre su vida.”
* “Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que usted está al frente.”
En este primer semestre de mi licenciatura, me he dado cuenta que el tema del liderazgo es insondable, en la iglesia que pastoreamos he impartido a los que me acompañan en el ministerio cuatro niveles de liderazgo,pero a la verdad que, me doy cuenta que aria falta cientos de niveles más. Veo que es muy necesario estudiar el teme del liderazgo constantemente ya que la sociedad, los que siguen al ministerio y los cambios no los exigen.

También quisiera aportar mis limitaciones personales en este ensayo, en este momento estamos en un momento de preparación y...