El Liderazgo Empresarial

El liderazgo empresarial:
Es notable el panorama actual que el liderazgo empresarial esta ejerciendo un rol muy importante en las organizaciones contemporáneas. La competencia y competitividadenvuelven verdaderos desafíos para toda empresa o negocio, donde la mejor estrategia para la organización que quiere salir adelante es a través de la buena influencia que un líder ejerce sobre sustrabajadores, como son el optimismo, persistencia, buenos ánimos, buena capacitación y preparación, y sobre todo las ganas de querer progresar. El liderazgo empresarial de hoy en día se basa en el liderazgocarismático, cooperativo y en todo aquello que no solo dirige la empresa hacia un fin positivo sino también un liderazgo que se preocupa realmente por sus empleados y/o equipo.
He citado a un autormuy importante, como lo es Idalberto Chiavenato (1993), destacó lo siguiente:
"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humanaa la consecución de uno o diversos objetivos específicos"
Como ya dijimos el liderazgo juega un papel muy importante en las organizaciones y por eso detallare la importancia del liderazgo en lossiguientes puntos:
 Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
 Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y nosobrevivir a la falta de un líder apropiado.
 Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
 Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malastécnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
Componentes esenciales del liderazgo empresarial
 Influencia: capacidad de ciertas personas demanejar, controlar, dirigir la voluntad de otros.
 Influencia diferencial: hay personas que influyen y no son lideres. Para ser lider hay que tener un algo más que los demás: carisma, personalidad,...