el liderazgo en la empresa

EL LIDERAZGO EN
LA EMPRESA

El liderazgo:

El liderazgo em presarial:

 Tipos

de liderazgo em presariales:

 Liderazgo transaccional

El concepto de liderazgo transaccional hacereferencia a un tipo de liderazgo empresarial
que tiene como base el intercambio. El
trabajador ofrece sus servicios y obtiene por
ello salario y otros beneficios y  por otro
lado, el líder reconocequé quiere conseguir
y facilita a los trabajadores los recursos
necesarios para hacer que lo consigan. 

C aracterísticas del
liderazgo transaccional:

 política

de premios económicossegún el rendimiento
 tipo de liderazgo basado en la
gratificación, que no en la gratitud
 respeto por el compromiso mutuo,
el orden y el valor cuantitativo de
los resultados
 esimprescindible
para
el
funcionamiento de la empresa.

Ventajas y desventajas del
liderazgo transaccional:







Ventajas:
hay un beneficio mutuo
el trabajo es valorado y considerado
es unaforma de liderar efectiva, ya que ambas
partes consiguen su objetivo.
Desventajas:
tiene poco alcance
dura mientras se realiza el intercambio, por lo
que no hay lealtad permanente
si se empleasólo este tipo de liderazgo, se
pierde la posibilidad de generar mayor
efectividad en la empresa

El liderazgo
transform acional:
Proceso común de líder y trabajadores para

avanzar a un nivelmás alto de la moral y la
motivación. Es una transformación que produce
cambios significativos en la empresa y en las
personas que la conforman.
Se podría decir que se trata de un empuje másmotivador y próximo al trabajador y de un
ejercicio más importante en la transmisión de
los objetivos de la empresa que otros estilos de
liderazgo. 
 

C aracterísticas del
liderazgoAproximación personal al trabajador, es decir, el
aciantes
onalque
:  una
trabajadortransform
es una persona
herramienta para ganar dinero.
 Hay una estimulación intelectual del trabajador,...