El liderazgo mariet hayek

El
Liderazgo

Autor:
Mariet Hayek.

El liderazgo




Es la facultad de un individuo para motivar,
autorizar y promover el
trabajo colectivo en función a
un objetivo.

El liderazgo debe iracompañado de un nivel de
comunicación que propicie el intercambio de
ideas.

Autoridad




Es la capacidad que ejerce un
individuo sobre
el resto de su pares.

Es un elemento fundamental que se
desempeñaen los diferentes
roles de la vida del ser humano.

El Liderazgo
Tipos
de liderazgos
Autocrático
Democrático
Laissez fair
Carismático
Situacional
Transaccional
Transformacional

LiderazgoAutocrático
Centra su liderazgo en la
obediencia y en la
subordinación del grupo.
Sustenta su poder con:
• Amenazas
• Castigos.

Liderazgo
Democrático
Siembra y cultiva
la toma de decisiones,
con el fin de quesus ideas
sean cada vez
mas certeras y exitosas.
Establece lazos de
solidaridad y confianza con
el grupo

Liderazgo Laissez
fair
• Se muestra apático ante
las tareas asignadas al
grupo.
• Facilitainformación sólo
cuando se la solicitan

Liderazgo
Carismático
Es el líder preocupado
por el grupo.
Promueve cambios y
reconoce cuando dar paso a
otros líderes nuevos.

Liderazgo
Situacional
Es ellíder que organiza el
trabajo en general
(ordena-invita-participadelega).
Estructura el trabajo.

Liderazgo
Transaccional
Planifica sus estrategias
a través de la acción
y efecto de:
 Convenir
 Negociary
 Establecer tratos.

Liderazgo
transformacional
Es el líder que se adapta
constantemente a los cambios,
hace frente a los retos y
demandas de la sociedad,
cumpliendo y satisfaciendo lasnecesidades y expectativas de
los receptores.

Tipos de
Autoridad
FORMAL
Es la autoridad que se
ejerce por cargo y
mandato institucional.
Cumple con las
expectativas y
funciones del cargo.

INFORMAL
Seadquiere por la
capacidad de confianza
y actitud que se ejerce
sobre el grupo de
manera flexible.

Problema técnico versus
Problema adaptativo
PROBLEMA
TECNICO

PROBLEMA
ADAPTATIVO

• Se refiere a la...