El Liderazgo Se Basa En El Carácter
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
El liderazgo se basa en el carácter
El liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otraspersonas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús.
¿Qué grado de pureza debe tener elliderazgo cristiano? (Tit 1.59) – dice lo mismo que encontramos en 1 Timoteo 3: 2-6
La integridad se hace notoria en aquellas personas que la practican, y ¡más aun en el liderazgo cristiano!Liderazgo íntegro, se nota por la solidez y transparencia.
La importancia que le da el líder a la integridad en su vida ayuda a conocer el carácter de él como una persona de confianza,calificada para el liderazgo. ¿Por qué ciertas personas que están en el liderazgo no son personas auténticas? ¿Por qué aparentan ser espirituales? Posiblemente, ese sea el problema más grandedel liderazgo: la falta de un carácter recto.
Cuando una persona peca y puede vivir con ello, deja de ser íntegra. La integridad implica la confesión del pecado y el apartarse de él y noaparentar que no ha ocurrido nada. Eso es pureza.
Pero, por supuesto existe un punto dentro de la gama del pecado donde ocurre la descalificación para el liderazgo en la iglesia.
Laintegridad es la mejor alternativa porque es la única alternativa.
¿Por qué es importante la INTEGRIDAD?
Un líder deshonesto, insincero, es tan contradictorio como un diablo humilde. Y sinembargo, no hay un año en que las noticias no nos hagan saber sobre el derrumbe de ministerios reconocidos, la caída de celebridades espirituales
A. Por la naturaleza de nuestro servicio:trabajamos con personas, y las personas merecen nuestro respeto y confianza mutua.
B. Por el mensaje que proclamamos: 2 Corintios 5:20
C. Porque Dios lo demanda: Josué 24:14
El liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otraspersonas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús.
¿Qué grado de pureza debe tener elliderazgo cristiano? (Tit 1.59) – dice lo mismo que encontramos en 1 Timoteo 3: 2-6
La integridad se hace notoria en aquellas personas que la practican, y ¡más aun en el liderazgo cristiano!Liderazgo íntegro, se nota por la solidez y transparencia.
La importancia que le da el líder a la integridad en su vida ayuda a conocer el carácter de él como una persona de confianza,calificada para el liderazgo. ¿Por qué ciertas personas que están en el liderazgo no son personas auténticas? ¿Por qué aparentan ser espirituales? Posiblemente, ese sea el problema más grandedel liderazgo: la falta de un carácter recto.
Cuando una persona peca y puede vivir con ello, deja de ser íntegra. La integridad implica la confesión del pecado y el apartarse de él y noaparentar que no ha ocurrido nada. Eso es pureza.
Pero, por supuesto existe un punto dentro de la gama del pecado donde ocurre la descalificación para el liderazgo en la iglesia.
Laintegridad es la mejor alternativa porque es la única alternativa.
¿Por qué es importante la INTEGRIDAD?
Un líder deshonesto, insincero, es tan contradictorio como un diablo humilde. Y sinembargo, no hay un año en que las noticias no nos hagan saber sobre el derrumbe de ministerios reconocidos, la caída de celebridades espirituales
A. Por la naturaleza de nuestro servicio:trabajamos con personas, y las personas merecen nuestro respeto y confianza mutua.
B. Por el mensaje que proclamamos: 2 Corintios 5:20
C. Porque Dios lo demanda: Josué 24:14
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