El Liderazgo Y Manejo De Las Emociones

El Liderazgo y Manejo de las Emociones


Sin lugar a duda, el lograr ser líder es una tarea nada fácil y que se va dando conforme desarrollamos nuestra personalidad, nos capacitamos,comprometemos, comprendemos a nuestra gente, analizamos los problemas que nos aquejan, sabemos tomar decisiones, entre otras cualidades y fortalezas personales.

El liderazgo se identifica en las personas desdela infancia y se refleja en cualquier etapa de nuestra vida. De igual forma, se aplica en nuestra casa, con la familia, con los amigos, en grupos sociales y por supuesto en el entorno laboral, siendoeste ultimo donde algunos pasamos más tiempo y al cual más esfuerzos dedicamos.

Una de las cualidades que debe tener todo líder es que sepa manejar sus emociones y compaginar su vida personal conla laboral. Esto permite lograr un balance y estar y sentirse bien.

Siempre nos vamos a enfrentar a conflictos personales y laborales, pero es sumamente importante desafiarlos y lograr solucionesóptimas que no repercutan negativamente en nuestro actuar diario y afecten nuestras emociones.

Seguido escuchamos que es recomendable no llevarse los problemas del trabajo a casa y de la casa altrabajo, ya que nos trae problemas y se rompe la armonía que debe existir. También hay emociones como la alegría, motivación, deseos de éxitos, compartir triunfos, entre otras, que si debemos compartiren donde andemos, siendo que son muy importantes y permiten hacer mejor nuestras labores y nos hacen ser mejores personas.

Debemos enfocar nuestras acciones en lo sustantivo y no distraernos denuestras prioridades (familia y trabajo), algo básico es definir metas y objetivos alcanzables y orientar nuestros esfuerzos hasta lograrlas.

Cuando se nos presenten problemas, hay que evitar laspreocupaciones, ya que todo o casi todo tiene solución en la vida, y lamentarnos o darnos de tope sobre la pared solo hace que perdamos tiempo, sintamos peor y nos bloqueamos de tal manera que la...