el liderazgo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Defensa
Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada
Zulia-Maracaibo



El liderazgo




Sección:01-ITE-D01
Integrantes: kjg,mgjhgkm


Introducción
En el informe que se les mostrara a continuación hablaremos sobre el liderazgo, para que sirve quien es el más apto para ser líder en ciertascircunstancias, el liderazgo en las fuerzas armadas y algunos fundamentos básicos referentes al liderazgo.



















Esquema
1. Concepto de liderazgo
2. Teoría sobre el liderazgo3. Liderazgo en las fuerzas armadas



















Desarrollo
1.- Concepto de liderazgo:
El liderazgo:
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que unindividuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Es el proceso en elcual influyen líderes sobre seguidores y viceversa, para lograr los objetivos de una organización a través del cambio.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo de trabajo.
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen del poder; dan forma a lasactividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.
Liderazgo militar:
El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a losmiembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión.
El liderazgo de tipo militar se fundamenta en el conjunto de normas quetiene como base la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, y tiene por principal objeto la responsabilidad de todos y cada uno de...