El Liderazgo

LIDERAZGO

El término se define comúnmente como la habilidad o capacidad de un individuo para influenciar, motivar y permitirles a otros el contribuir al éxito de la organización a la cual pertenece.
El líder busca obtener lo mejor de las personas para lograr un objetivo en común, mientras que en el negativo, el liderazgo lleva a una obediencia ciega y a expectativas desmedidas sobre lacapacidad o poder de líder, que en algunos casos pueden llevar a una "adoración", como ha ocurrido históricamente en algunas sectas y grupos de mejoramiento personal o "autoayuda".
La historia del liderazgo está marcada por la estructura social y pensamiento preponderante en cada época: las estructuras monárquicas y aristocráticas lo asocian con la "sangre" o descendencia y posición social (ejemplo:los reyes), la "meritocracia" lo asocia al talento y logros personales (ej.: Los oficiales en tiempos de Napoleón), para el feminismo se encuentra asociado con la empatía y los roles maternales (en contraposición al paternalismo). Otros modelos como el de Confucio, buscan al líder de tipo erudito y sabio, mientras que la anarquía cuestiona de fondo todo el concepto. Además, existen modelosmixtos de liderazgo compartido, en donde los miembros de una organización se turnan el papel del líder.
Entre las características del liderazgo, destacan: la capacidad de guiar a través del ejemplo, algún talento o habilidad específica relacionados con la tarea en cuestión, el impulso emprendedor, el carisma, el espíritu de servicio, la orientación clara hacia un objetivo o misión, el optimismo, lacapacidad para delegar y motivar, y el auto conocimiento necesario de tal manera de ser capaz de conocer a los demás. Se dice que todos llevamos a un líder dentro, y que debemos trabajar para sacarlo a la superficie.

|¿QUE ES UN LÍDER? |

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|Ser Líder tiene un significado especial porque es un gran logro. Nos hace sentir que tenemos el poder de cambiar nuestra vida, la rutina|
|a la que le llamamos: mi existencia. |
|Ser Líder esconseguir una meta que parece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que han afectado nuestras decisiones y que han |
|hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro alcance. |
|Ser Líder es atestiguar de manera abrumadora e innegable que la vida está llena de oportunidades. Y que somos nosotros con nuestras ||costumbres comodinas y limitantes mentales, los que la empobrecemos. |
|Ser Líder es despertar a una nueva oportunidad. Es vivir nuevamente en el paraíso y desechar el valle de lágrimas. Es iniciar una etapa |
|luminosa donde descubrimos la bondad y la capacidad de dicha que encierra el verdadero SER que está en todos.|
|Ser Líder es seguir el ejemplo de seres especiales que ya lo lograron y que nos gritan que también nosotros podemos llegar a hacerlo. Es|
|escuchar a los ganadores y tener oídos sordos para los derrotados, para los que se dan por vencidos. |
|Ser Líder es vivir una existencia donde se puede ser exitoso siendo bueno y compartiendo bondad yesperanza con tantos que la necesitan.|
|Ser Líder es llegar a una etapa donde se conquista la paz interna, una que proporciona seguridad al descubrir el inmenso poder personal |
|que disponemos para vencer nuestras debilidades. |
|Ser Líder no es ser mejor que otros. Es más bien convertirse en servidor e...