El Liderazgo

EL LIDERAZGO
DESARROLLAR:
1. A qué se denomina “Líder” en una organización?
2. Qué Características posee todo “Líder”
3. Tipos de liderzgo: autocrático, demogrático y liberal
4.Características de los tipos de liderazgo
5. La importancia del Liderazgo en la actualidad
6. Según lo interpretado del material proporcionado Cómo actuarían los tres tipos de líderes en la siguiente situación?SITUACIÓN:
Un grupo empresarial dedicado a la venta de productos de limpieza se ha instalado hace poco en la Ciudad de Tolhuin, dicho grupo desea que la comunidad conozca sus productos con elpropósito de elevar las ventas y obtener mayores beneficios económicos, para ello deben planificar estratégias y ejecutarlas, a fin de lograr los objetivos fijados.-

Desarrollo:
1) El líder es aquel queconcibe y expresa metas que elevan a las personas por encima de sus pequeñas preocupaciones, sus conflictos y las integra en la búsqueda de metas trascendentes y dignas de sus mejores esfuerzos
2)Las características de todo líder son: inteligencia superior al promedio, curiosidad y buenas instrucciones, madures mental y emocional, impulso por satisfacer necesidades personales y ambición,aceptación de beneficios y cooperación, habilidad no transferible
3) Tipos de liderazgo:
Autocrático: es autoritario, dirigente, trabajador y esta lejos de los grupos
Democrático: toma las decisionesen grupo y esta conectado con el mismo
Liberal: este líder deja que el grupo se maneje a su gusto y no interviene a salvo de que lo necesiten
4) Características de los liderazgos:
Autocrático:toma las decisiones sin la participación del grupo,
determina cada acción y la forma en que se realizara cada tarea,
determina la tarea y función de cada individuo
hace las criticas positivas ynegativas al personal
Democrático:
las decisiones son tomadas y debatidas por el grupo, apoyado por el líder,
el grupo determina las acciones pidiendo consejo al líder
La división de tareas...