El Liderazgo

INSTITUTO TEGNOLÒGICO SUPERIOR JAPÒN

ESCUELA DE PARVULARIA

GERENCIA EDUCATIVA

CUESTIONARIO
1. ¿Cuáles son los atributos del liderazgo?
* Fijar el rumbo.
* Demostrar carácterpersonal.
* Movilizar la dedicación individual
* Engendrar capacidad organizacional

2. Explique qué significa carácter personal.
Tener carácter persona significa que yo como persona debovivir los principios de la organización practicando lo que se predica; para así generar en los demás una imagen positiva de sí mismo y exhibir capacidad cognoscitiva y encanto personal en alto grado.3. Explique la dinámica del líder en un organizador grafico

4. ¿Cuáles son los pasos en la búsqueda de la calidad educativa?
* PRIMER PASO: SELECCIÓN DEL PROBLEMA U OPORTUNIDAD DEMEJORA
* SEGUNDO PASO: CLARIFICAR Y SUBDIVIDIR EL PROBLEMA
* TERCER PASO: ANALIZAR LAS CAUSAS RAÍCES
* CUARTO PASO: ESTABLECER NIVELES EXIGIDOS (METAS)
* QUINTO PASO: DISEÑO YPROGRAMACIÓN DE SOLUCIONES
* SEXTO PASO: IMPLANTAR LAS SOLUCIONES.
* SÉPTIMO PASO: ESTABLECER ACCIONES DE GARANTÍA
5. Explique cómo se realiza la selección del problema u oportunidad de mejora.Mediante herramientas y procedimientos apropiados como el FODA.
6. Elabore un organizador gráfico con las acciones de garantía.

7. Explique con un ejemplo él no OUTSOURCING, o latercerización.
Es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente en elcaso de la subcontratación de empresas especializadas
Se podría ejemplificar cuando un colegio no tiene piscina, hace un convenio con otro que si lo tiene y así los estudiantes tiene acceso a esterecurso.

8. Cuáles son los agentes de cambio e innovación.
* El planeamiento estratégico
* La calidad total (TQM)
* La reingeniería (reestructuración)
* El benchmarking...