el liderazgo

Algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo seencuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.

-Para llegar a ser líder se basa en el supuesto de que los lideres son personas que saben expresarse en forma completa.Quiero decir con esto que conocen a sí mismos, saben cuales son sus fallas, y como extender totalmente esas capacidades y compensar las fallas.
En realidad el proceso de ser líder es muy parecido alproceso de convertirse en ser humano bien integrado.

Por esta razon podemos decir que para ser un verdadero lider se debe tener:
1. Habilidad para coordinar a un determinado grupo, para el logrode las metas colectivas e individuales,
2. Habilidad o capacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizando para trabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.3. Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás, trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
4. Capacidad y creatividad para integrar, a los subordinados.
5. Tener habilidad ocapacidad para controlar a los subordinados, haciendo que cada uno trabaje con entusiasmo, desarrolle habilidades para el logro de los objetivos.

Según las experiencias y conocimientos obtenidos, quepara ser un buen líder; considero primeramente, que uno debe terner los siguientes:
v Buena comunicación: La comunicación es muy importante a la hora de establecer la confianza, principalmente unabuena comunicación en estas tres áreas:
· Ayudar a los empleados a entender la estrategia general de la empresa.
· Ayudar a los empleados a entender cómo contribuyen a lograr losobjetivos claves de la empresa.
· Compartir información con los empleados acerca de cómo de bien lo están haciendo tanto ellos o su sección como la empresa a nivel general.
v Ser una persona...