el liderazgo

El Liderazgo
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce elliderazgo se conoce como líder. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle suposición de forma eficiente.

Características de un Líder
1. Capacidad para comunicar.
2. Capacidad de establecer metas y objetivos.
3. Capacidad de planeación.
4. Un líder crece y hace crecera su gente.
5. Tiene carisma.
6. Es Innovador.
7. Un líder es responsable.
8. Un líder está informado
Tipos de liderazgos
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo.Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiarde élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.
Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder medianteprocedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad.

Estilos de liderazgos
Líder autoritario: Es aquel quedecide por su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante sus seguidores. Esta clase de líder apela a la comunicación unidireccional (no hay diálogo) con el subordinado.

Líder democrático: Esaquel que, en primer lugar, fomenta el debate y la discusión dentro del grupo. Después toma en cuenta las opiniones de sus seguidores y recién entonces, a partir de criterios y normas de evaluación queresultan explícitas, toma una decisión.

Líder liberal: Suele adoptar un papel pasivo y entregar el poder a su grupo. Por eso no realiza un juicio sobre aquello que aportan los integrantes, a...