El liderazgo

COLEGIO “LUIS CORDERO”

LOGICA

TRABAJO INDIVIDUAL

ALEX LOZADO

DR. MARTIN SERRANO

2do BGU “D”
¿Qué es liderazgo?
El liderazgo es la función que ocupa una personaque se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo aalcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige y aquellos que lo apoyen y permitan que desarrolle su posición de formaeficiente.
¿Qué es líder?
Persona que encabeza y dirige un grupo. Es una persona capaz de guiar e influir a otras personas o grupos de personas, que además es reconocido comotal.
¿Qué pasos debe seguir un líder?
Debe seguir los siguientes pasos:
1. Tener un propósito.
2. Fomentar el desarrollo continuo de muchas pequeñas ideas.
3. Dejar fluirlas emociones.
4. Lograr que sea un proceso irresistible.
5. Generar una conexión emocional con las personas.
6. Inspirar a las personas.
7. Actuar.
¿Cómo debe actuar unlíder?
Debemos ser nosotros mismos, también tenemos que ver  cómo nos comportamos y cuál es nuestra personalidad. Para ser un buen líder hay veces que hay que modificar nuestroestilo para ser más efectivo.
Para ser un buen líder hay que saber conquistar con un aprendizaje continuo en el cuál lo importante no es no caer, sino levantarse siempre, corrigiendolos errores que como seres humanos cometemos. Un buen líder es generador y multiplicador de ideas, valores y actitudes.
¿Usted se considera un líder?
No, porque no soy buenopara dirigir un grupo de personas, no puedo tomar decisiones por todos solo para mí y no tomo responsabilidad de los demás, además no quisiera ocuparme de guiar a los demás.