El liderazgo
Páginas: 2 (356 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2015
LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce elliderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda,inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que loapoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
TIPOS DE LIDERAZGO
LÍDER CARISMÁTICO
El carisma es lafacilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño yempatía por ellos.
Un ejemplo de líder carismático podría ser Gandhi.
LÍDER DE INTELIGENCIA
Estos líderes combinados con un gran espíritu de trabajo pueden llegar a hacer cosas increíbles. Sonseres muy competitivos con las personas de su mismo coeficiente y siempre quieren destacar sobre los demás haciendo camino con las personas de su confianza.
LÍDER EMPRENDEDOR
Este tiene uncarácter más participativo dentro del grupo, por lo que en cada toma de decisiones, este pide consejos de los demás integrantes para así tomar la decisión más acertada, aunque esto no significa que sea unlíder más débil sino que unifica la formación del grupo incluyendo a sus integrantes en un mismo escalón.
Estos líderes son los mejores para grupos pequeños que para los grandes, dada su escasaeficacia en estos últimos.
LÍDER PROACTIVO
Este es un líder más atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos los integrantes del grupo. La tarea más importante de este...
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce elliderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda,inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que loapoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
TIPOS DE LIDERAZGO
LÍDER CARISMÁTICO
El carisma es lafacilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño yempatía por ellos.
Un ejemplo de líder carismático podría ser Gandhi.
LÍDER DE INTELIGENCIA
Estos líderes combinados con un gran espíritu de trabajo pueden llegar a hacer cosas increíbles. Sonseres muy competitivos con las personas de su mismo coeficiente y siempre quieren destacar sobre los demás haciendo camino con las personas de su confianza.
LÍDER EMPRENDEDOR
Este tiene uncarácter más participativo dentro del grupo, por lo que en cada toma de decisiones, este pide consejos de los demás integrantes para así tomar la decisión más acertada, aunque esto no significa que sea unlíder más débil sino que unifica la formación del grupo incluyendo a sus integrantes en un mismo escalón.
Estos líderes son los mejores para grupos pequeños que para los grandes, dada su escasaeficacia en estos últimos.
LÍDER PROACTIVO
Este es un líder más atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos los integrantes del grupo. La tarea más importante de este...
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