El Liderazgo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U.E.P Colegio Nuestra Señora de la Consolación
Maracay-Estado Aragua

Liderazgo y Comunicación asertiva.

Integrantes
Chirinos Naibeth #31
De Gouveia Maria #33
Introducción
Los lideres están por todos lados, fácilmente de encontrar en cualquier momento, se destacan entre los demás por su forma de influirpositivamente a las personas de inspirarlos a realizar actividades con mayor dificultad, son personas que piensan en una organización futura y participa moldeando su futuro o el de su equipo; por supuesto existen diversos tipos de lideres con diferentes formas de liderar, poseen un lenguaje asertivo eficaz al momento de comunicarse por excelencia mediante una escuchar genuino obteniendo unarecepción y decodificación del mensaje de manera excepcional.
Existen varios tipos de liderazgo de acuerdo con ciertas características como el modo de actuar, el modo de tomar decisiones y hasta el modo de interactuar en un equipo de trabajo. En esta oportunidad vamos a hacer un pequeño estudio sobre los tipos de liderazgo, sus características junto con la comunicación asertiva.

Comunicaciónasertiva
La comunicación asertiva se basa en transmitir de forma clara, concisa, rápida y con contundencia lo que queremos. Nada de titubeos, irse por los cerros de Úbeda… La comunicación asertiva se basa en ser claro, contundente y directo haciendo entender al máximo nuestro mensaje de una forma clara con lo cual aumenta las expectativas de que el mensaje sea entendido y aceptado
Pese a que lacomunicación asertiva tiene un porcentaje de éxito alto no olvidemos que no hace magia, aumenta nuestro éxito pero no nos lo asegura el 100% del tiempo.
Parece una tontería pero la comunicación asertiva es de una importancia trascendental en nuestras vidas y marca la diferencia en la vida de las personas. Con toda seguridad una persona asertiva y que sabe emplear bien la comunicación asertiva contoda seguridad tendrá una vida mucho más satisfactoria porque entre otras cosas:
* Tiene más probabilidades de éxito con el sexo opuesto al ser más decidido y atrevido
* Mayores probabilidades de ser mejor remunerado en su trabajo y ascender
* Se saldrá más con la suya y será más feliz.
Las personas que hacen gala de una comunicación asertiva transmiten sin titubeos correctamente lo quequieren y mientras otras muchas personas pasarían indiferentes las personas asertivas se hacen valer y exigen lo que creen que es correcto para ellos.
La palabra asertividad se deriva de la palabra latina “ASEVERARE” cuyo significado es afirma, asegurar, aseverar asertividad es autoafirmación, expresión cabal de sentimientos.
Para alcanzar una comunicación adecuada que nos permita establecervínculos satisfactorios y efectivos, el camino más adecuado es aprender a expresar nuestras ideas con asertividad. La asertividad es una forma de comunicación basada en el respeto por uno mismo y por los demás. Implica poder expresar de manera clara, directa y honesta aquello que consideramos justo para nosotros y que obedece a los que sentimos y deseamos realmente.
Es frecuente que la asertividadsea confundida con confrontación cuando en realidad nada tiene que ver una cosa con la otra. Expresarse asertivamente no significa "pegarle en la cara" a los demás lo que consideramos nuestra verdad. Debemos recordar que "la verdad sin compasión es agresión". Tampoco significa que hay que decirlo todo. De hecho una expresión asertiva únicamente muestra lo que consideremos necesario o importantedecir. La asertividad refleja la convicción íntima de nuestro valor personal, de nuestra importancia y dignidad, de nuestro sentido de merecimiento, del aprecio y reconocimiento de nuestra valiosa condición humana.
Existen algunos factores observables que nos indican si estamos o no frente a una comunicación asertiva, y no tímida o agresiva. Estos son, entre otros: contacto visual, expresión de...