El Liderazgo

1. DEFINICIÓN DE LIDERAZGO

Podemos decir que el liderazgo es la capacidad de guiar y dirigir a otras personas para cumplir con los objetivos propuestos, tanto comunes como individuales, utilizandola persuasión y la motivación, y así lograr un óptimo rendimiento, aprovechando las habilidades de cada persona y estableciendo relaciones interpersonales duraderas.
El buen líder se conoce por loque deja plantado en el corazón de las personas para que se desarrolle, y si pone o no a pensar a otros en nuevas direcciones con una fuerza que persista hasta después de él.
2. EXPLIQUE EN QUÉCONSISTE EL LIDERAZGO AUTOCRÁTICO Y EL LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

En el liderazgo autocrático, lo que dice el jefe se hace y punto. Centraliza el poder y determina la situación del trabajo para losempleados, quienes deben hacerlo como el ordena. Algunas ventajas de este tipo de liderazgo es que proporciona una fuerte motivación y recompensa para el líder y la toma de decisiones es rápida porque es unasola persona que decide por todos. Las desventajas son muchas entre las cuales tenemos que este liderazgo es de total desagrado para los subordinados puesto que ellos se sienten explotados y no se lestomas en cuenta.
El liderazgo democrático considera la opinión de .los demás y entre todos se toman las decisiones. Descentraliza la autoridad y pueden compartir la responsabilidad. Su preocupaciónprincipal son las relaciones humanas.




3. ESCOGE 3 CUALIDADES QUE DEBE TENER UN BUEN LIDER Y EXPLIQUELAS

a) Sensibilidad hacia los demás: Según esta cualidad, el líder mira a cadaintegrante del grupo como seres humanos con necesidades, deseos y problemas. Se pone en el lugar de cada uno de ellos y busca la manera más eficaz de influir sobre ellos.

b) Inteligencia: Es la capacidad deresolver los problemas que se presenten, tomar decisiones eficaces, acertadas y a tiempo, y de razonar en forma crítica ante cada situación difícil.

c) Estabilidad: Puesto que el líder es el...