El liderazgo
Páginas: 2 (345 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2010
EL LIDERAZGO
(Análisis Personal)
Se puede entender por liderazgo a un sistema completo de capacidades y habilidades, el cual nos permite descubrir y utilizar más a fondo todos los recursoshumanos de una nación y su organización, para así llegar a conclusiones para el desarrollo de la misma.
El liderazgo se enfoca mas en abrir fronteras a el comercio global, es allí donde los comercios seencuentran en una constante lucha competitiva, la que los impulsa a dar lo mejor de sí mismo para el desarrollo de la organización ya sea de empresa o nacional.
Al hablar de un líder debemos saberque es un ser humano y que esta propenso a equivocarse en las decisiones que pueda tomar, por eso es que para ejercer un buen liderazgo se requiere de un buen personal a tu lado para discutir cadaproblema que pueda presentarse dentro de la organización o empresa. También debe saber examinarse para que pueda saber donde están los errores personales, para así poder entender las inquietudes de losque lo rodean y así llegar a objetivos que les ayude a alcanzar el éxito. Estas personas que conjuntamente van a trabajar con él, son la esencia de que dicho líder este comandando una empresa, en pocaspalabras quien hace que un líder este en el poder es la disposición que cada persona tenga a seguirla. Es por eso que un buen líder debe estar siempre atento de las necesidades de las personas parapoder así solventarla de acuerdo a su capacidad, manteniendo así su autoridad y no inclinarse hacia ninguna persona en particular.
Cuando hablamos de liderazgo es bueno destacar sobre laadministración, ya que se relacionan en gran parte porque los lideres que no tienen una buena orientación sobre que es administrarse financieramente tienden claramente a disminuir el desarrollo de la empresa o alo que coloquialmente conocemos como “Quiebre de empresa”.
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
I.U.P. Santiago Mariño
Ing. De Sistemas...
(Análisis Personal)
Se puede entender por liderazgo a un sistema completo de capacidades y habilidades, el cual nos permite descubrir y utilizar más a fondo todos los recursoshumanos de una nación y su organización, para así llegar a conclusiones para el desarrollo de la misma.
El liderazgo se enfoca mas en abrir fronteras a el comercio global, es allí donde los comercios seencuentran en una constante lucha competitiva, la que los impulsa a dar lo mejor de sí mismo para el desarrollo de la organización ya sea de empresa o nacional.
Al hablar de un líder debemos saberque es un ser humano y que esta propenso a equivocarse en las decisiones que pueda tomar, por eso es que para ejercer un buen liderazgo se requiere de un buen personal a tu lado para discutir cadaproblema que pueda presentarse dentro de la organización o empresa. También debe saber examinarse para que pueda saber donde están los errores personales, para así poder entender las inquietudes de losque lo rodean y así llegar a objetivos que les ayude a alcanzar el éxito. Estas personas que conjuntamente van a trabajar con él, son la esencia de que dicho líder este comandando una empresa, en pocaspalabras quien hace que un líder este en el poder es la disposición que cada persona tenga a seguirla. Es por eso que un buen líder debe estar siempre atento de las necesidades de las personas parapoder así solventarla de acuerdo a su capacidad, manteniendo así su autoridad y no inclinarse hacia ninguna persona en particular.
Cuando hablamos de liderazgo es bueno destacar sobre laadministración, ya que se relacionan en gran parte porque los lideres que no tienen una buena orientación sobre que es administrarse financieramente tienden claramente a disminuir el desarrollo de la empresa o alo que coloquialmente conocemos como “Quiebre de empresa”.
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
I.U.P. Santiago Mariño
Ing. De Sistemas...
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