El liderazgo

El liderazgo en una Institución Educativa

INTRODUCCION
Los seres humanos somos una sociedad organizada, vivimos regidos por leyes y normas; como sociedad contamos con diversos organismos, mismosque están coordinados y dirigidos por un director pero que cuando esta persona cuenta con ciertas características especificas recibe el nombre de líder.
La escuela es uno de esos tantos organismosque colabora en la construcción de una sociedad cambiante y que responda a los retos actuales. El presente ensayo me favorecerá al momento de hacer una reflexión sobre la importancia del liderazgo quese lleva a cabo dentro de las instituciones educativas.
En este ensayo hablare sobre el concepto de líder, sus funciones, sus características y finalmente una conclusión sobre el tipo de líder queexiste en la escuela donde actualmente laboro.

DESARROLLO
Cada una de las instituciones educativas necesitan un director que este realmente comprometido con su trabajo; Fred Hechinger menciona “Nuncahe visto una buena escuela con un mal director, ni una mala escuela con un buen director…”
La dirección de una buena escuela deben estar dirigidas por un líder, el diccionario de la Real Academiade la Lengua Española define al líder como la persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora; por su parte Tuleja (2002) define al líder como “la persona capaz de influir sobrelos demás, obteniendo su seguimiento, motivación y disposición”.
El líder establece metas, tomando siempre en cuenta las condiciones existentes, el líder reconcilia las oposiciones internas y laspresiones ambientales, dando una atención mayor al comportamiento adaptativo en relación al carácter de la institución escolar.

Características de un líder
* Inspirar lealtad, influye en losresultados, sabe cuando actuar, se califica por sus acciones y cuida a sus superiores.
* Los verdaderos líderes tienen un deseo de servir y se distinguen por su sabiduría, sinceridad, benevolencia,...