El Lobo de Wall Street Original



Modulo

Carrera

Docente

Fecha

Nombre

Curso
Publicidad Vespertino




El Lobo
De Wall Street






Resumen
La película nos la historia de Jordan Belfort, un joven casado y ambicioso que decide trabajar en la bolsa. Luego de su primera experiencia trabajando para Mark Hanna, donde conoce el mundo que hay detrás de un corredor de bolsa; drogas, mujeres, lujos, fiestas y un sin número deexcentricidades su apetito al dinero y el éxito aumenta. Lamentablemente Mark Hanna es declarado en quiebra y todo lo que había logrado se va a la mierda. Aquel joven lobo estaba recién comenzando y nada lo detendría.
Al pasar los días y en busca de otra oportunidad llega a una pequeña firma que vendía pequeñas acciones pero bonificaban con el 50% al corredor. Nuevamente el apetito aumentó y en pocotiempo logro lo que en toda su existencia la firma no había logrado.
El hambre del lobo no tenía fin y es así como contagia de ese apetito a un gordo loco llamado Donnie Azoff que no facturaba ni el 10% de Jordan. Al ver Donnie estaba dispuesto tocar a fondo para generar más dinero, Jordan tiene una gran visión y decide crear su propia compañía en la bolsa. Junto con una tropa de “depravados”conocidos crean Stratton Oakmont, donde logran el éxito total.
No todo sería tan bueno… pronto sus malos hábitos le empezarían a pasar la cuenta y como si eso fuera poco, el FBI empieza a investigar sus movimientos fraudulentos y Belfort se ve contra la pared. Luego de esconder su fortuna bajo el nombre de una tía de su segunda esposa, no logra sacarse al FBI de encima por lo que se ve obligado acolaborar con ellos y así reducir su sentencia a solo 36 meses de prisión. Una vez cumplida su condena Jordan Belfort decidió dedicarse a hacer conferencias para enseñar sus conocimientos en la bolsa e impregnar su astucia. “véndeme éste bolígrafo”.



Competencias de Jordan Belfort











Saberes y conocimientos: Graduado de biología y con conocimientos en economía, Jordan siempre era el que mássabia al respecto de lo que estaba vendiendo. Si era necesario estudiar la historia de lo que iba a vender, lo hacía.
Habilidades: En esta dimensión nos damos cuenta que el tipo tiene gran poder de convencimiento hacia los demás, haciendo diariamente conferencias y charlas que permitían tener un equipo de trabajo acorde a sus necesidades. Tenía la habilidad de liderar y delegar.
Actitudes: Jordanlograba todo lo que se proponía solo con su poder de convencimiento y alimentando a la gente con grandes incentivos de dinero, prestamos, adelantos, regalos, fiestas, etc. Le daba a la gente lo que ellos querían y/o necesitaban.

Trabajadores incompetentes

Dwayne: (El director de su segunda experiencia como corredor de bolsa) no sabía lo que vendía, no tenía habilidades para negociar y vender,menos para convencer a un potencial comprador de acciones.
Donnie Azoff: Un tipo adicto a las drogas. Generalmente determinaba en muchas decisiones, pero no todas eran buenas, producto de que la mayoría del tiempo estaba drogado. En una situación puntual la policía detiene a otro compañero por culpa de él y su poca seriedad e incompetencia.
Robbie Feinberg: Le tomo 5 años terminar la secundaria ylo poco que aportaba era por la enseñanza de Jordan Belfort. Era un drogadicto inadaptado.
Alden Kupferberg: Ni si quiera se graduó, igual al resto era adicto a la cocaína.
También en una escena se aprecia a un trabajador de Stratton Oakmont que mientras todos estaban preocupados y atentos en el gran día donde lanzarían a la bolsa una marca de zapatos, él estaba limpiando su pecera.Habilidades de Jordan Belfort

Habilidades duras: El lobo tenía una gran habilidad para desempeñarse y enseñar aspectos técnicos para que él y su equipo lograra el éxito. Tenía una especie de protocolo al momento de tomar el teléfono y vender una acción, ese protocolo se repetía a diario con distintos accionistas y sus trabajadores lo adquirían y aprendían. También de forma casi protocolar...