el loco

El desarrollo vocacional.
Comienza desde el momento del nacimiento ya que es aquí cuando el individuo empieza a verse inmerso en un ambiente que influirá en la formación y desarrollo de su interés.Como ya se a expresado, la vocación de un individuo es en gran medida el resultado de un conjunto de experiencias y características personales, que se forman y modifican durante toda su vida conbase con el ambiente existente en cada una de las etapas de su desarrollo, hasta dar resultado la toma de decisión ocupacional.
Se describen tres tipos de desarrollo:
General, vocacional y de carrera.Desarrollo General: es el proceso en el que la persona experimenta su decisión tomada con anterioridad, ello provoca cambios en su vida mismos, que en caso de que el individuo por suscaracterísticas logre ajustes comprobaran que su decisión fue la adecuada y entonces alcanzara el éxito.
Super Crites: se considera antogenetico y circular es decir estudia al individuo a lo largo de la etapa suvida.
4 etapas:
-Fantasía: ella el individuo basa su conducta en la búsqueda de satisfacer sus necesidades a través de la fantasía ( 4-12).
Exploración: etapa de indagación del concepto de si mismoel ensayo de roles y la exploración ocupacional que tiene lugar ocupaciones de tiempo real.
Cristalización: en esta fase el individuo expresa su elección y se compromete con área de la que ya tieneuna idea clara.
Circunscripción: periodo en el que la persona diserta varios alternativas de una misma área.
Especificación: momento en el cual el individuo dirige su atención a las alternativas demayor preferencia, así como hace propia algunas de las características de estas, actuando y expresado verbalmente su preferencia ocupacional.
Toma de decisión: se basa en los momentos en el que elindividuo toma decisiones con respecto a su vida escolar ( 13 a 24 años) laboral ( 25 a 65 años ). Si la decisión tomada por el es congruente con sus habilidades, metas, valores e intereses, se...