El Método

Jordi Galcerán
(n. Barcelona 1964)
El método Grönholm
(El mètode Grönholm)
(2003)
Traducción del catalán:
RISARDO
para biblioteca.d2g.com
Jordi Galcerán
Esta obra fue entregada a la editorial
unas cuantas semanas antes de comenzar el proceso de ensayos.
Es probable, por lo tanto, que la versión final del texto para el estreno
presente alguna diferencia respecto del texto publicado,siempre a criterio del autor.
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El método Grönholm
Personajes
Fernando
Enrique
Carlos
Mercedes
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Jordi Galcerán
Sala de reuniones de una empresa. Mobiliario de calidad. Parqué. Paredes
forradas de madera. Una mesa de juntas con ocho sillas. Sobre la mesa,
botellas de agua y cuatro vasos. Un tapiz mironiano en la pared.
Al fondo, una puerta doble. En un lateral, una puerta más pequeña.Un
gran ventanal deja entrar la última luz de un atardecer. A través del
ventanal, el cielo. Intuimos que la sala se encuentra en un piso alto.
En una de las sillas está sentado Fernando Augé, un hombre de unos
treinta y ocho años. Atractivo. Traje elegante y moderno. Delante de él,
sobre la mesa, un maletín de ejecutivo.
Después de unos segundos, Fernando mira el reloj, saca del maletín undiario de información económica y comienza a hojearlo. Suena un móvil.
Fernando lo saca del bolsillo y lo conecta.
FERNANDO (hablando por el móvil): ¿Sí?... Hola, chico. Ya estoy aquí. Estoy
esperando... (Por la puerta doble, entra Enrique Font. Fernando parece
que no le ve.) Hostia, ¿esta noche a cenar?... ¿Y por qué quedas sin
decirme nada? No, no vendré. No lo sé, tú mismo... Paso delamer el
trasero a estos tipos por cuatro duros. Si hoy me va bien esto, se pueden
ir a tomar por el culo... Si no me va bien, me suicido... Que no, que no
vendré.
Fernando ve a Enrique.
FERNANDO (hablando por el móvil): Te tengo que dejar.
Fernando guarda el móvil. Enrique es un hombre regordete, que
supera la cuarentena. También viste traje, pero no tan moderno
como Fernando. Maletín deejecutivo en la mano, un maletín
más usado que el de Fernando.
ENRIQUE: Buenas tardes.
FERNANDO: Buenas tardes.
ENRIQUE: Me han dicho que la entrevista es aquí...
FERNANDO: Sí, a mí también.
ENRIQUE: ¿Usted es de la empresa...?
FERNANDO: No, no. Soy un candidato al...
ENRIQUE: Ah, yo también.
FERNANDO: Encantado.
ENRIQUE: Igualmente.
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El método Grönholm
Se estrechan la mano. Enriquedeja su maletín en la mesa. Hay
unos segundos de silencio.
ENRIQUE: ¿Te han explicado alguna cosa?
FERNANDO: No. Nada.
ENRIQUE: Curioso, todo, ¿no?
FERNANDO: Sí.
ENRIQUE: Técnicas no convencionales.
FERNANDO: Eso parece.
ENRIQUE: Cuando me lo propusieron... No sé. No es... habitual. ¿Qué
seremos, nosotros dos?
FERNANDO: No lo sé. Hay cuatro vasos.
ENRIQUE: Quizá son para los que nosentrevistarán.
FERNANDO: Quizá.
ENRIQUE: Eso de la entrevista conjunta es un poco... Como mínimo, original.
Y más para un puesto de este nivel. Normalmente, es todo más
confidencial.
FERNANDO: A mí, eso...
ENRIQUE: No, a mí también, sin embargo, vaya... Tú y yo no nos conocemos.
Pero sería fácil que nos encontrásemos algún conocido.
FERNANDO: ¿Y qué?
ENRIQUE: Hombre, sería un poco violento.Enrique se sienta. Unos instantes de silencio.
ENRIQUE: ¿Has venido en coche?
FERNANDO: Sí.
ENRIQUE: Yo también. Menudo tráfico, ¿no?
FERNANDO: Como cada día.
ENRIQUE: Yo ya he hecho tres entrevistas. No sé qué más quieren saber de
mí. Y tú, ¿cuántas llevas?
FERNANDO: Tres.
ENRIQUE: Como yo. (Enrique saca una cajita de caramelos.) ¿Un mentolín?
FERNANDO: No, gracias.
ENRIQUE: No teníamuchas esperanzas de llegar hasta aquí. Vengo de una
empresa pequeña, y eso es... Bueno, en eso de los muebles y el bricolaje,
es la segunda del mundo.
FERNANDO: Una empresa es una empresa.
ENRIQUE: Sí, pero yo no he trabajado nunca en una multinacional. ¿Y tú?
FERNANDO: Yo he trabajado en muchos sitios.
ENRIQUE: Y las condiciones son increíbles. El sueldo es... Bueno, no sé qué
debes ganar...