EL MÉTODO

EL MÉTODO
Consideres que és ètic un procés d’aquesta mena? Personalment no. Crec que aquest mètode porta a les persones a un límit bestial i després no són elles mateixes. Aquest mètodedestrossa a la persona moralment i físicament.
Quins valors i habilitats creus que l’empresa valora en aquest procés?Saber defensar-se, ser més astut que els altres, capacitat de reacció davant d’un problema, força moral i mental, estabilitat...
Es justifiquen les conductes agressives entreels candidats per aconseguir els càrrecs? Sí, perquè el mètode és duríssim i els candidats porten un desgast físic imental impressionant
Per què creus que els psicòlegs han dissenyat situacions com les del procés? Per veurecom són de forts els candidats i fins quin punt són capaços d’arribar per l’empresa
Creus que serveix d’alguna cosa el joc del refugi nuclear?
Crec que serveix per veure les habilitatsde reacció d’un candidat envers un altre per veure qui es el més útil per quedar-se dins el refugi. I també per veure si menteixen o no aferrant-se al currículum.
Com justifiques la conducta finaldel candidat seleccionat? Un candidat dur i sense pietat. Ell faria el què fos per l’empresa, com s’ha pogut veure en la pel·lícula.
T’imaginaves un final com el de la pel·lícula?No. Pensava que ell s’aniria amb ella i l’empresa es quedaria sense candidat. No pensava que ell fos tan dur.
Si tu fossis el psicòleg, quin candidathauries triat i per què? Jo hagués triat el primer candidat que va marxar. Crec que era suficientment bo per el lloc, ja que tenia bons arguments per tot... I el seu error el va cometre...