El Maestro Como Consejero




El maestro como consejero

Resumen

16/05/2012

Lic. Javier Maldonado Tamariz Lic. M. Minerva de la Cruz Gutiérrez CP. Ana Elsi Cigarroa Toledo


El Maestro como Consejero
RESUMEN

Para comenzar diremos que este libroestá escrito desde el punto de vista teológico, específicamente desde el punto de vista de la religión cristiana, por lo que todos los conceptos básicos de psicología práctica, así como de técnicas de consejería; que proporciona se refieren a mas que a lo académico a la consejería pastoral, siempre considerando como punto medular los grandes problemas de la sociedad moderna, en que nos vemosinmersos.

Considera inicialmente, que todos los cristianos estamos aptos para ejercer lo que llama el ministerio de aconsejar y que Dios nos da muestra de ello atreves de todos los pasajes de la Biblia, en donde Jesús su hijo único lo ejerce y que otorga ese don también a personas como Bernabé, quien señala que escribió tres cuartas partes del Nuevo Testamento. En este sentido considera que losmaestros tienen el fundamento espiritual para ser consejeros y ser por ello, como un sistema de defensa anticipada, preventiva, al detectar las necesidades y problemas de los miembros de las organizaciones educativas.
La razón por que existe la necesidad de aconsejar se debe a que existe en nuestra sociedad un sin numero de problemas que la aquejan como lo son los divorcios, que según lasestadísticas afectan a cerca de un millón y cuarto de personas por año, otro factor son las personas consideradas como bebedores o viciosos, sin pasar por alto el treinta y ocho porciento de las muchachas que han experimentado el abuso sexual, en edad temprana; otro factor es el que representan el problema de la mudanza que se da de los hogares debido en muchas ocasiones cuando se pierde un trabajo, osituaciones diversas.
Estas y otras tantas razones provocan que surjan los consejeros quienes buscan poder proporcionar una información o una palabra de aliento, pero no siempre es fácil ejercer ese ministerio ya que en ocasiones hay que tener la capacidad de saber reconocer que no se está en total posibilidad de aconsejar y que es el momento de derivar a la persona con alguien mas que si tenga laexperiencia, capacidad o posibilidad de apoyarla.
Comenta que todos tenemos la capacidad de ejercerlo, pero que existe un elemento indispensable que hace efectivo el ser un buen consejero y es el estar dispuesto a interesarse en la vida de las personas que requiere tiempo, energía y esfuerzo, pero hay que cuidar no involucrarse personal y/o emocionalmente con la persona, ya que esto en lugar deayudar, entorpecería la asesoría o consejo en la persona afectada. El ministerio de aconsejar puede incluir una gran cantidad de aspectos y realizarse en múltiples lugares, siempre recordando que su finalidad es detectar a tiempo los problemas, para tratar a tiempo los problemas y busca darles solución en ese momento y si no es posible canalizarlo a otra área especial para el caso, por lo que consideraentonces que una analogía correcta sería la de una unidad medicas de un ejercito , en donde las condiciones del hospital están lejos de ser las ideales, pero en muchos de los casos los heridos solo necesitan atención mínima.
Considera que existen escalas de medición de eventos que afectan la vida de cada individuo, como es el estudio realizado del Dr. Thomas H. Holmes, en donde hace hincapiéen que la vida de cada persona se ve perturbada por eventos como el stress y otros factores , los cuales los clasifica y les da un puntaje de acuerdo a como el considera que afectan la estabilidad de una persona, mas cabe aclarar que el resultado de dicho estudio no es 100% real de una persona a otra, ya que es razonable que dos personas no actuaran de la misma manera a un evento similar , tan...