El Manual De La Organizacion
Páginas: 4 (979 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2011
Planeación y Control Administrativo
Unidad 5
Ensayo
Profesor: Gonzalo Antonio González Rodríguez
Alumno: Michael Francisco Bernal Mercado
3er Cuatrimestre. Lic.Mercadotecnia.
Universidad UNIVER Tepic.
Agosto 2011
Unidad 5.- El manual de la organización
5.1 Concepto y objetivo
Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar yasignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buenacoordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional.
El manual de la organización proporciona información precisa referente a la organización y funcionamiento dela empresa.
5.2 Clasificación según su área de aplicación
Manual General de Organización.- Documento que es producto de la planeación organizacional y abarca toda la Dependencia o Entidad,indicando la organización formal y definiendo su estructura funcional, refleja el objetivo y funciones de las unidades administrativas que la componen.
Manual Específico de Organización.- Documentoque es producto de la planeación organizacional y abarca sólo una Unidad Administrativa, indicando la organización formal y definiendo su estructura funcional, refleja la totalidad de órganos quecomponen la estructura orgánica de la Unidad Administrativa.
5.3 Contenido del manual
Introducción
Se refiere a la descripción del documento que el titular de la Unidad Administrativa dirige allector. Esto incluye su utilidad, propósitos o fines generales que se pretendan cumplir a través de su integración.
Objetivos generales
Describe los objetivos que deben ser alcanzados por laentidad, estos deben ser descritos de forma clara y concisa.
Políticas generales
Antecedentes Históricos del Organismo
Es un apartado el cual se refiere a una descripción sobre el origen,...
Unidad 5
Ensayo
Profesor: Gonzalo Antonio González Rodríguez
Alumno: Michael Francisco Bernal Mercado
3er Cuatrimestre. Lic.Mercadotecnia.
Universidad UNIVER Tepic.
Agosto 2011
Unidad 5.- El manual de la organización
5.1 Concepto y objetivo
Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar yasignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buenacoordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional.
El manual de la organización proporciona información precisa referente a la organización y funcionamiento dela empresa.
5.2 Clasificación según su área de aplicación
Manual General de Organización.- Documento que es producto de la planeación organizacional y abarca toda la Dependencia o Entidad,indicando la organización formal y definiendo su estructura funcional, refleja el objetivo y funciones de las unidades administrativas que la componen.
Manual Específico de Organización.- Documentoque es producto de la planeación organizacional y abarca sólo una Unidad Administrativa, indicando la organización formal y definiendo su estructura funcional, refleja la totalidad de órganos quecomponen la estructura orgánica de la Unidad Administrativa.
5.3 Contenido del manual
Introducción
Se refiere a la descripción del documento que el titular de la Unidad Administrativa dirige allector. Esto incluye su utilidad, propósitos o fines generales que se pretendan cumplir a través de su integración.
Objetivos generales
Describe los objetivos que deben ser alcanzados por laentidad, estos deben ser descritos de forma clara y concisa.
Políticas generales
Antecedentes Históricos del Organismo
Es un apartado el cual se refiere a una descripción sobre el origen,...
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