El marketing de la marca

Páginas: 5 (1143 palabras) Publicado: 8 de junio de 2011
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E N F O Q U E

E S T A D Í S T I C O

Qué es la Nueva eNcuesta NacioNal de empleo

S U m A r I O

¿Por qué es necesario a plicar un nuevo estudio a la Fuerza Laboral?

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Nuevas clasificaciones para quienes componen la fuerza de trabajo

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¿Cómo, cuándo y a quién se aplicará la nueva encuesta de empleo?

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www. i ne.cl Chile es un país donde la fuerza laboral registra profundas y constantes transformaciones, producto del dinamismo de su economía. Desde 1996 el INE aplica una Encuesta Nacional de Empleo. Para estudiar los cambios de la fuerza laboral, es imperioso aplicar nuevas y modernas metodologías de estudio, que reflejen la evolución de la fuerza y la relación laboral. Así responderemos a lasrecomendaciones y exigencias que realizan organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo OIT, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico OCDE y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., a los países que registran un alto dinamismo de su fuerza laboral y requieren instrumentos modernos para estudiar sus tasas y niveles de ocupación, desocupación e inactividad.El próximo 30 de abril, el INE publicará los resultados de la nueva Encuesta Nacional de Empleo.

¿Qué es la nueva Encuesta Nacional de Empleo?
Es el estudio laboral que reemplazará a la antigua Encuesta Nacional de Empleo, con una nueva metodología para medir niveles y tasas de ocupación, desocupación e inactividad de la fuerza laboral del país.

¿Qué beneficios tendrá la aplicación ypublicación de los resultados de la nueva Encuesta Nacional de Empleo?
Permitirá a instituciones públicas y privadas diseñar mejores políticas laborales, ya que proporcionará información relevante para el análisis del mercado laboral. Permitirá a instituciones internacionales realizar estudios de comparabilidad, ya que utiliza una metodología similar a la desarrollada en las naciones modernas.¿Por qué el INE realizó cambios a la metodología del estudio?
Para responder a las recomendaciones y exigencias que realizan organismos internacionales como la OIT, la OCDE y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU, a los países que registran un alto dinamismo de su fuerza laboral.

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¿Cuáles son los indicadores coyunturales que proporcionará la nueva Encuesta Nacional de Empleo?
Lanueva encuesta incorporó indicadores -conocidos pero cuantificados con nuevos criterios- que medirán niveles de fuerza de trabajo (ocupados, desocupados e inactivos); tasas de desocupación, participación laboral y ocupación; un registro de ocupados según rama de actividad, categoría ocupacional y grupos ocupacionales y antecedentes de la fuerza de trabajo y sus variables sociodemográficas como sexo,edad y escolaridad.

ENFOQUE ESTADÍSTICO - NUEvA ENCUESTA NACIONAl DE EmplEO - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Esquema 1
Clasi cación de la Población Económicamente Activa e Inactiva en la nueva Encuesta Nacional del Empleo

POBLACIÓN TOTAL

Población en edad de trabajar (15 años y más)

Menores respecto a la edad de trabajar (menores de 15 años)Ocupados

Desocupados

Inactivos

Ocupados tradicional

Ocupados no tradicionales

Ocupados ausentes

Cesantes
Buscan trabajo por primera vez

Iniciadores

No buscaron, disponibles o no, iniciarán pronto una actividad Inactivos disponibles para trabajar y no buscaron Inactivos que buscaron pero no están disponibles para trabajar Inactivos no disponibles para trabajar y no buscaronCon vínculo efectivo Con sueldo o ganancia Con pronto retorno

Inactivos Potenciales Activos

3

Inactivos Habituales

Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo

Inactivos Potencialmente Activos e Inactivos Habituales

¿Cuales son los nuevos indicadores analíticos que proporcionará la nueva Encuesta Nacional de Empleo?
Los nuevos indicadores que permitirán una mejor...
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