El marketing
Relaciones cruzadas B con C B con D C con B C con D D con B D con C Lasrelaciones cruzadas pueden expresarse mediante la fórmula matemática: r = n(n – 1) Graicunas estableció la siguiente fórmula para indicar todos los posibles tipos de relaciones que afectan la amplitud administrativa: Con base en esta fórmula, el número total de relaciones – de acuerdo con la cantidad de resultados, se puede observar en anexos, figura # 3. GRAICUNAS y SPAN DE GESTIÓN: VAGraicunasdesarrollado una fórmula para determinar el no. de posibles relaciones entre un jefe y sus subordinados cuando el no. de los subordinados que se conoce. Fórmula Graicunas es la siguiente: C = n a (2 ^ n) / 2 + n - 1 b C es el n º total. de posibles relaciones entre el gerente y sus subordinados, y n es el conocido ninguna. de los subordinados. Como el no. de los aumentos de los subordinados,aritméticamente, el no. de posibles relaciones entre el administrador y los subordinados aumenta geométricamente. Un argumento a favor de un período limitado de control fue presentado por VA Gaicunas, que desarrolló una fórmula que muestra que un aumento de la aritmética en el número de los subordinados de un gerente resultó en un aumento geométrico del número de relaciones de subordinación que unadministrador tenía que administrar. Según Gaicunas, los gerentes deben gestionar no sólo uno-a-uno de información directa, sino también las relaciones con varios grupos de los subordinados y las relaciones que existen entre y entre los subordinados individuales. La fórmula es la siguiente: donde es el número total de interacciones y N es el número de subordinados. Por lo tanto, si un gerente tiene dossubordinados, hay seis posibles relaciones de manejar. Sin embargo, si los subordinados del gerente se elevarán a tres, entonces el número de relaciones es mayor a 18 años. Como el número de relaciones mayor,
Gaicunas argumentó, el gran número de interacciones que superan las capacidades del gerente. General, los investigadores sostienen que un período reducido de gestión y un "alto"...
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