El Mercado De Los Factores Productivos

Entorno Económico de la Empresa
Tema 2.2 El Mercado de los Factores Productivos
Preguntas de Discusión Seleccionadas
(Capítulo 12, 13, 14 y 15, Módulo II)

CAPITULO 12
Pregunta 1. En los últimos cien años, las horas de trabajo realizadas a lo largo de toda la vida han disminuido alrededor de un 50%, mientras que los salarios reales se han multiplicado por 8 aproximadamente. Suponiendo queel cambio principal ha sido un aumento de la curva de productividad marginal del trabajo, trace gráficos de la oferta y la demanda de trabajo de 1900 y de 2000 que expliquen esta tendencia. Indique en sus gráficos el número de horas trabajadas a lo largo de toda la vida en el eje de abscisas y el salario real en el de ordenadas ¿Qué factor clave sobre la oferta de trabajo debe invocar usted paraexplicar esta tendencia histórica?
La demanda de trabajo se ha incrementado debido a una disminución en la cantidad de horas y a una mayor productividad; sin embargo el incremento en la oferta de trabajo está asociado a la mejora de procesos, por efecto de la educación, tecnología, especialización de trabajadores, mano de obra calificada, etc., lo que ha ocasionado que la oferta de trabajo nocrezca en función de la disminución de las horas o aumento del nivel de salarios.

CAPITULO 13
Pregunta 2. Explique, por escrito y utilizando un gráfico de la oferta y la demanda, la influencia de cada uno de los hechos siguientes en los salarios y en el empleo del mercado de trabajo de que se trate:
a) En los albañiles sindicalizados: el sindicato de albañiles negoció una reducción de la normalaboral de 60 ladrillos por hora a 50.

De los albañiles sindicalizados, al reducir su trabajo de 60 a 50 ladrillos por hora, su productividad disminuye al igual que los salarios ya que disminuye de igual forma su demanda. Pero para los albañiles no sindicalizados aumentará su demanda y con ello tendrán más trabajo y recibirán un mejor salario.




b) En los pilotos aéreos: tras ladesregulación de las líneas aéreas, las aerolíneas no sindicalizadas, como Continental, aumentaron su participación en el mercado en un 20%.

Debido a la desregulación de las líneas aéreas, Continental tomó el 20% del mercado por no estar sus pilotos sindicalizados. En cambio las otras aerolíneas perdieron competitividad siendo menos productivos los pilotos.




c) En los trabajadoresnorteamericanos automotrices: Japón acordó limitar sus exportaciones de automóviles a Estados Unidos.

Al disminuir las exportaciones de automóviles de Japón a EU, EU aumentaría el consumo nacional y la demanda de trabajadores en EU, recibiendo mejores salarios.


Pregunta 3. Explique qué ocurriría con las diferencias salariales como consecuencia de:

a) Un aumento del costo de estudiar en launiversidad.

Al incrementarse el costo de estudiar en la universidad se incrementaría las diferencias salariales entre los trabajadores no calificados o con educación no universitaria y los trabajadores con educación universitaria; al ser mayor el costo de estudiar mayor será el beneficio que uno espera. Al ir menos personas a la universidad los salarios disminuirían para los no calificados, untrabajador no calificado es probable que reciba un menor sueldo ya que habrá mayor oferta de este factor porque debido al incremento del costo de la educación Ud., no podrá pagar la educación

b) La libertad de migración entre las naciones de Europa.

La libertad de migración entre las naciones de Europa que existe actualmente; incluso entre aquellas que no forman parte de la UE existe conveniopara migrar y trabajar libremente; sin embargo si es cierto que no todas las naciones están adscritas al convenio o que se niegan a recibir migrantes. Lo que ocurre es que los salarios sean muy iguales debido a la libre migración entre países.


CAPÍTULO 14

Pregunta 4. ¿Qué diferencia existe entre un recurso renovable y uno no renovable? Cite ejemplos de cada uno.

Recurso renovable es...