el mercado laboral y la globalizacion
Se denomina mercadolaboral al conjunto de relaciones mercantiles entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado laboral tiene particularidades que lo diferencian de otrotipo de mercados; principalmente en la cobertura de los derechos laborales y la necesidad de garantizarlos sistemáticamente. Este tipo de mercado es regulado por el estado a través delderecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
El mercado laboral es muy dinámico y cambiante. Ha sufrido cambios importantes en los últimosaños tanto desde el aspecto sociológico como desde el económico y tecnológico. Debido a los cambios diarios en el mundo empresarial, las empresas han tenido que amoldar todos sus componentespara ajustarse óptimamente a esos cambios. Lo cual exige trabajar de manera eficaz para lograr los objetivos que estos conllevan. La dinámica del mercado de trabajo se relaciona mucho conlos precios. Las mayores presiones de demanda existentes en el mercado de trabajo, provocan la subida de los salarios y esto eleva los costos de producción, obligando a las empresas a su veza subir los precios o ajustar de algún modo sus costos.
El mercado laboral, tiene por objetivo dar un alcance macroeconómico y su repercusión económica-social de hoy en día en nuestropaís. Es así, que el trabajo comprende la definición del mercado de trabajo, su conformación y el análisis descriptivo de los indicadores económicos que comprende el mercado laboral.
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