El mercado Laboral




























Contenido



Introducción:
El mercado se define como la relación entre la oferta y la demanda, en el cual se realizan actividadeseconómicas que permiten la satisfacción de necesidades.
En nuestro mercado laboral como el argentino se instalaron dos problemas centrales: el desempleo y el trabajo en negro.
A lo largo de este informedetallaremos minuciosamente los porque y soluciones que ofrecen el Estado a estos conflictos junto a otros aspectos de los mismos. A continuación comenzaremos a describir otras miradas que posee estemercado, tales como el trabajo infantil, el desempeño de la mujer en el ámbito laboral, entre otros. En dicho informe también se ofrecerán los datos para una clara comprensión y una buena incorporación deconocimiento.

Desarrollo:
El desempleo:
La persona sin empleo se la conoce como desocupada o desempleada. Es aquella que se encuentra en edad activa pero no posee trabajo a pesar que tenga lavoluntad de hacerlo.
La tasa de desempleo INDEC en el 2014 es de 7,1 %.
Causas:
Inestabilidad política y económica del país.
Falta de inversiones en industrias, generadoras de puestos detrabajo.
Crisis económica.
Despidos.
Falta de recursos para trabajar.
Fuga de capitales a otros países.
Cierre de empresas.
Inflación
Falta de preparación
Falta de experiencia
Las consecuenciasdel desempleo pueden encontrarse divididas en las que provoca en el individuo, en la sociedad, en la economía y en la política.
Consecuencias sobre el individuo:
Incapacidad de ganar dinero ysatisfacer correctamente sus necesidades.
Pueden llevarlos a ser desalojados de sus hogares por causas económicas y convertirlos en marginados
Aumento de susceptibilidad, estrés, ansiedad, perdida de laautoestima y depresión.
Consecuencias sociales:
Disminución del potencial económico
Reducción de esperanza de vida para personas desempleadas
Deterioro del capital humano
Disturbios sociales como...