El Mercado Laboral

El mercado laboral.
Por: Armando Hernandez M.
10 de Agosto del 2015
A decir verdad, yo no tenia ni la más minima idea de lo que significaba el concepto “Mercado laboral” ya que nunca por mi menteimagine que existiera dicho conjunto de relacion del mercado, lo que me llevo a averiguar y saber con exactitud lo que esto lleva a cabo, basandome en una historia real; lo sucedido en la vida de Laura,lo que ella hace llamar como “Me despidieron de mi cargo de secretaria ejecutiva por tener más de 40 años de edad"
En la actualidad todos sabemos que hay mucha necesidad de trabajo en nuestro paisEl Salvador, pero muchas veces creemos o suponemos que la necesidad de trabajo es porque el joven, adulto o anciano no lleva consigo el dicho “cartón” o no tiene ningun conocimiento Universitario quehaga valerse por si mismo y asi poder conseguir un empleo; pero la verdad es que no es asi, las empresas publicas como prividas tienen cierta politica llamada ANEP, que para no aburrirlos, simple ysencillamente esta politica se basa que una persona mayor de 40 años se vuelve practicamente inutil. Como en el caso de la sra. Laura, ella llevaba 4 años de dar sus servicios para cierta empresa como elpuesto de secretaria, ella comenzó su carrera a la edad de 18 años y trabajó en el área de gobierno y en el sector privado, claramente ella contaba con los suficientes conocimientos y suficientestecnicas para llevar a cabo su labor de una manera adecuda, profesional y etica. Pero un dia esta mujer se sintio frustrada al notificarle que ya no trabajaria mas es esa empresa en la que elaboraba porhace 6 años, porque no “cumplia con los requisitos de edad”, el mercado laboral se trata basicamente sobre la practica, estudios y recomendaciones que lleva cada persona graduada consigo en busca detrabajo, pero lastimosamente a las personas “avanzadas de edad” se les arrebata esa oportunidad ya que muchas empresas no cuentan con la igualdad de edad, dejando a su suerte a muchas personas...