El Mercado

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

CURSO: INTRODUCCION A LOS NEGOCIOS
DOCENTE: YUDITH ESCALANTE ORTIZ

CICLO: III

ALUMNA:
-DUEÑAS RODRIGUEZ, María Fernanda

ILO-PERÚ
2011


CUESTIONARIO
1. ¿QUE PORCENTAJE DE JOVENES EMPRESARISO SE MANTIENEN EN EL MERCADO?

Hoy se ha dado aconocer por el INE el módulo de incorporación de los jóvenes al mercado laboral dentro de la Encuesta de Población Activa correspondiente a 2009. Uno de los datos más desoladores de todas las cifras, casi todas negativas, que aparecen en el estudio es que dentro de las personas entre 16 y 34 años con empleo después de terminar sus estudios, el 95,8% trabajan por cuenta ajena, es decir que sólo un5,2% optaron por el autoempleo y trabajan por cuenta propia.
Comenté en un post haces unos meses que los jóvenes deberían de pensar en el autoempleo como una opción seria a las alarmantes cifras de desempleo y las enormes dificultades, para los recien salidos de escuelas profesionales o facultades, para incorporarse al mercado laboral. Evidentemente, las cifras de la EPA en este sentidorefuerzan la idea de que los jóvenes empresarios son una especie en extinción.
Hace unos días tuve ocasión de hablar con un responsable de una fundación de la Universidad, cuya labor es precisamente estrechar lazos entre la Universidad y las empresas, y coincidíamos en que no hay mentalidad empresarial entre los universitarios. Si caben excepciones, suelen ser jóvenes pertenecientes a familias deempresarios que han mamado el mundo de los negocios desde pequeños, o bien ese pequeñísimo porcentaje al que le sacude la inquietud de intentar sacar adelante su idea para un negocio.
Si hay algo que diferencia a estas generaciones con respecto a las de hace veinte años, es la posibilidad que tienen de formarse y poder acceder a empleos cualificados. A la vez que las cifras de fracaso escolar hanaumentado considerablemente, también ha crecido el número de titulados universitarios que se graduan cada año.
Sin embargo a esa capacitación no le acompaña la motivación para intentar esta aventura. No estamos hablando de crear grandes empresas que necesiten una gran inversión, a la que no hay acceso ahora mismo por las dificultades económicas que padecemos. Como también se trató en empiezasin ayuda de nadie hay posibilidades más sencillas, menos arriesgadas y que no necesitarían más inversión que dedicación y trabajo, para empezar.
Desde luego es una asignatura pendiente de esta sociedad, rebajar la media de edad de lo que llamamos emprendedores, y que ahora mismo se situa en el entorno de los 40 años, y crear los mecanismos para fomentar el aumento de la población dejovenes empresarios, antes de que éstos se extingan.




2. .¿A NIVEL DE EMPRESAS CUANTAS EMPRENDEN CADA AÑO?
La motivación o iniciativa por formar empresas ha aumentado sustancialmente en la última década; para graficarlo, les puedo decir que desde hace 11 años, en mis conferencias, pregunto al auditorio “¿cuántos de ustedes desean realmente implementar una empresa?”; en un auditorio de40 personas en promedio, a comienzos de los años 2000 respondían afirmativamente 2 a 3 personas; alrededor del 2005, un 20 a 30%
respondía afirmativamente; actualmente es más del 90% que responde que sí.
Personas de todas las edades emprenden en el Perú; los más emprendedores están entre los 25 y los 34 años y los que menos, encima de los 55. Tanto hombres como mujeres son emprendedores, conuna incidencia ligeramente mayor en el caso de los hombres.
El Perú está desde hace años entre los 10 países más emprendedores del mundo. De acuerdo con la GEM (Global Entrepreneurship Monitor), hemos sido el número 1 en el 2006, el número 2 en el 2007 y 2008, número 6 en el 2009 y número 8 el 2010.
Los nuevos empresarios peruanos suelen explorar los servicios en primer lugar y los agro negocios...