El Metodo (Pelicula)

Resumen
Ocho personas reunidas en una sala de juntas con un objetivo en común, obtener un alto cargo ejecutivo en una empresa, mientras en la calle hay un caos total debido a una protesta antiglobalizadora en Madrid.
La primera prueba es averiguar quien no es un autentico candidato, si no un miembro del personal de selección, por lo que empiezan a presentarse con excepción de Ricardo, porultimo todos están de acuerdo que es Enrique el “topo”, debido a su gran entusiasmo y al estar al día en este tipo de pruebas.
Al enviar la respuesta, llega otro mensaje con la segunda prueba, la cual dice que deben elegir un líder del grupo por consenso, ese es Julio, quien agradece la confianza, pero no se esperaba que la empresa supiera de un reportaje en el periódico sobre él, quien denunció auna empresa de pesticidas para evitar una catástrofe, pero a consecuencia de eso hubieron 200 despedidos.
Llegó otro mensaje el cual decía que ellos decidieran sobre la candidatura de Julio si ellos fueran parte de la empresa y su decisión definirá si Julio continúa con el proceso de selección, por lo que todos tienen un debate de la forma en la que actuó y las consecuencias que tuvieron susintenciones, que se equivoco en el medio en el que lo hizo para conseguirlo si tan evidente era que tenia la razón, si tan claro era el error del consejo tanto nivel moral como empresarial porque es que no lo consiguió de otra manera, por el echo de que no tuvo una comunicación correcta con el consejo; por lo que se vio obligado a salir de la prueba.
La siguiente prueba consistió en crear un escenario,están en el año 2013, la tercera guerra mundial y el planeta se ahoga bajo una nube radioactiva, pero todos están a salvo bajo un refugio atómico equipado con todo lo necesario para la supervivencia durante 20 años, pero el refugio fue diseñado para solo 5 personas, teniendo que decidir quien se ira, defendiendo cada uno su permanencia mediante argumentos demostrables, quien sea expulsado delrefugio abandonará el proceso de selección.
La defensa de Ana es que sabe cocinar muy bien, Enrique sabe de electrónica y electricidad debido a que ha tomado cursos, Fernando se propone para asumir la responsabilidad de organizar y racionar el alimento, Ricardo se propone como doctor, Carlos como cuenta cuentos y Nieves como la madre de sus hijos, así que Ana también propone lo mismo, pero Carlos ledice que ya esta muy grande para eso y que podía ser mas riesgoso, después de discutir el asunto, todos votaron por que saliera Ana.
Ricardo le tiende una trampa en la que Enrique, comentando que se le olvido incluir información en su currículo el cual según el era delegado sindical, comienza hablar sobre la protesta antiglobalizadora, haciendo que Enrique comente su verdadera postura sobre lamarcha y las razones por las que la están haciendo, cuando se suma a la conversación Montse, les pregunta de que hablaban, Ricardo comienza a presionar poco a poco a Enrique para que aceptara que estaba de acuerdo con la protesta y en un arranque de coraje solto que Ricardo era un delegado sindical, este Enrique se pone de victima, Montse lo presiona para que confiese si sabe algo que la empresano sepa, y pone en duda su lealtad hacia la empresa, consiguiendo que delate que Ricardo era delegado sindical.
Ricardo les dice que el es el “topo” y le pregunta a Enrique que cual es su opinión sobre el método de selección y si le parece bien la actitud y la decisión que tomo Enrique al delatar a Ricardo, Enrique comenta que se dejo llevar por la presión y se siente confundido y le pide quecuando aclare sus ideas vuelta otra vez a hacer la evaluación.
La siguiente prueba consiste en que Ricardo pone un tema, cada quien tiene que hablar sobre lo que hay en cada país que les toco que son Inglaterra, Francia y España tienen que pasar la pelota y comentar sobre ese tema con rapidez, pero Fernando no logra tener éxito debido a que solo sabe hablar español por lo que Nieves y Carlos...