EL METODO
Páginas: 3 (530 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2014
EL Método
La dirección de Marcelo Piñeyro.
TALLER N°2
En esta película se puede observar a siete candidatos presionados para conseguir un puesto único de trabajo, en una empresa ubicada, enel edificio de monopolio y de rasca cielos.
Por lo que estos participantes se ven envueltos en un constante ambiente de tensa competitividad y disposición para ser parte del capitalismo, a ocuparese único puesto de trabajo, para convertirse en objetos manipulados por la empresa, de manera constante y demostrándose dispuestos a todo con tal de conseguir su objetivo.
Es increíble como loscandidatos son sometidos a diferentes pruebas de selección de donde les hacen interactuar y relacionarse con el fin de comprobar su personalidad, capacidad de trabajo en equipo, dinámicas de grupo,actitudes, aptitudes y como es que estas pruebas van midiendo las capacidades integrales de cada uno de los aspirantes, como: Inteligencia, nivel de capacitación, habilidades y destrezas, conocimiento dealto valor, rasgos de personalidad, capacidad de toma decisiones, capacidad de argumentación, dotes de persuasión, capacidad de análisis, que permiten observar al individuo ante situaciones adversas.EL METODO
Personajes
Nieves
Es una mujer joven, de aproximadamente unos 30 años que hace comentarios y platicas muy asertivas ya que se desenvuelve muy bien durante toda la película, tomandoencuenta que solo son dos mujeres en la misma entre un grupo de hombres con personalidades intimidantes. Aparte de estar muy preparada ya que logra sortear la mayoría de las pruebas con aparenteéxito,se nota una mujer con miedo a llegar a vieja y no haber logrado sus metas propuestas. Es una candidata muy inteligente y se vale de algunos trucos femeninos, y tal vez su único problema que fue porelcual no logra llegar al final del proceso es que termina pensando con el corazón y no con la cabeza.
Ricardo
Ya para avanzada la película resulta también ser un empleado de la empresa, el que...
La dirección de Marcelo Piñeyro.
TALLER N°2
En esta película se puede observar a siete candidatos presionados para conseguir un puesto único de trabajo, en una empresa ubicada, enel edificio de monopolio y de rasca cielos.
Por lo que estos participantes se ven envueltos en un constante ambiente de tensa competitividad y disposición para ser parte del capitalismo, a ocuparese único puesto de trabajo, para convertirse en objetos manipulados por la empresa, de manera constante y demostrándose dispuestos a todo con tal de conseguir su objetivo.
Es increíble como loscandidatos son sometidos a diferentes pruebas de selección de donde les hacen interactuar y relacionarse con el fin de comprobar su personalidad, capacidad de trabajo en equipo, dinámicas de grupo,actitudes, aptitudes y como es que estas pruebas van midiendo las capacidades integrales de cada uno de los aspirantes, como: Inteligencia, nivel de capacitación, habilidades y destrezas, conocimiento dealto valor, rasgos de personalidad, capacidad de toma decisiones, capacidad de argumentación, dotes de persuasión, capacidad de análisis, que permiten observar al individuo ante situaciones adversas.EL METODO
Personajes
Nieves
Es una mujer joven, de aproximadamente unos 30 años que hace comentarios y platicas muy asertivas ya que se desenvuelve muy bien durante toda la película, tomandoencuenta que solo son dos mujeres en la misma entre un grupo de hombres con personalidades intimidantes. Aparte de estar muy preparada ya que logra sortear la mayoría de las pruebas con aparenteéxito,se nota una mujer con miedo a llegar a vieja y no haber logrado sus metas propuestas. Es una candidata muy inteligente y se vale de algunos trucos femeninos, y tal vez su único problema que fue porelcual no logra llegar al final del proceso es que termina pensando con el corazón y no con la cabeza.
Ricardo
Ya para avanzada la película resulta también ser un empleado de la empresa, el que...
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