El Metodo

Método
es el ordenamiento sistemático (armónico, equilibrado, organizado) deuna tarea. Métodos son los medios manuales. Mecánicos o tecnológicos con loscuales se realizan las tareas individuales.Constituyen la serie de pasos hechospor un empleado para realizar un trabajo.Lo anterior significa que los métodos se refieren a “cómo” se realizan las tareas(las maneras en que se realizan) y no qué sehace , quién lo hace o cuándo.
Método
es el ordenamiento sistemático (armónico, equilibrado, organizado) deuna tarea. Métodos son los medios manuales. Mecánicos o tecnológicos con loscuales serealizan las tareas individuales. Constituyen la serie de pasos hechospor un empleado para realizar un trabajo.Lo anterior significa que los métodos se refieren a “cómo” se realizan las tareas(las manerasen que se realizan) y no qué se hace , quién lo hace o cuándo.
Método
Es el ordenamiento sistemático (armónico, equilibrado, organizado) de una tarea. Métodos son los medios manuales. Mecánicos otecnológicos con los cuales se realizan las tareas individuales. Constituyen la serie de pasos hechos por un empleado para realizar un trabajo. Lo anterior significa que los métodos se refieren a“cómo” se realizan las tareas (las maneras en que se realizan) y no qué se hace, quién lo hace o cuándo.
Sistema
La red de procedimientos relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro delos fines de una organización. Esto quiere decir que un conjunto de procedimientos relacionados y dentro de determinadas condiciones, constituyen un sistema. Así, el sistema de control de producción,por ejemplo, consiste en un conjunto de procedimientos de pedidos de materiales, procedimientos de despacho o ruteo, procedimientos de control, etcétera. Obsérvese la condición de “relación” comoelemento indispensable para que un conjunto de partes configuren un sistema. En toda definición de sistema aparece siempre ese factor como común denominador que transforma la individualidad de cada...