El metodo

“EL MÉTODO”

Esta obra se desarrolla en una oficina, una entrevista de trabajo conjunta entre cuatro postulantes a un puesto alto en una empresa muy importante poniéndoles pruebas de habilidadmental, creatividad, probándolos psicológicamente con un personaje en particular con una actitud muy prepotente juzgando a todos sus compañeros y las pruebas que se les aplicaron, planeando su estrategiapara ganar, los debilitó mentalmente hasta el punto de conseguir su objetivo, ser el único en pie a base de control, opresión y el cinismo controlados a su conveniencia de tal manera que nadie pudohacer nada en contra suya, a pesar que todo el mundo sabia su táctica de juego.
Entre los cuatro postulantes, se encontraba una mujer llamada teresa que había sido ex compañera de preparatoria de otrode los postulantes, su nombre era David.
La primera prueba mental consistía en probarse los unos a los otros ya que se les dijo que entre los cuatro postulantes había uno falso un postulante ya eraparte de la compañía y tenían que descubrir quien era, entre todos, comenzaron a sacar conclusiones apresuradas ya que solo les dieron 10 minutos para averiguarlo, llegaron a la conclusión de queDavid era el trabajador de esa compañía.
Las siguientes pruebas consistieron en cuestiones personales de cada uno de los postulantes, excepto de aquel personaje tan prepotente, los postulante fueronsaliendo poco a poco ya que las actividades que se les oponían eran demasiado fuertes, demasiado personales como para ventilarlas de una manera tan publica a gente desconocida, tales como el cambio desexo, la muerte de un familiar o una mala experiencia personal que al fin y al cabo estaba vinculada al trabajo, y como se menciona al principio solo quedo uno, el mas prepotente, pero a la vez el dela mente mas apta y fuerte.
Al terminar las pruebas, los tres postulantes anteriores aparecieron y le revelaron toda la verdad, todas esas pruebas estaban preparadas, todos ellos eran trabajadores...