EL MINUTO DE DIOS PRINCIPIOS Y VALORES
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2014
EL MINUTO DE DIOS PRINCIPIOS Y VALORES
En esta organización se puede notar un gran apoyo al desarrollo integral de las comunidades y personas a través de las prestaciones de servicios en losprocesos de descubrir y realizar sus potenciales por medios de programas de atención de grupos y comunidades más desfavorecidos en gran parte de las regiones de Colombia, demostrándonos valores comunes entodas las entidades que lo componen como son:
Los valores éticos como la lealtad, la transparencia y la rectitud humana, proyectada en el ejercicio del campo personal, laboral y profesional. Actitudética que se nace del reconocimiento de las personas en su dignidad, derechos fundamentales
La solidaridad: ofreciendo apoyo mutuo; democracia participativa se requiere trabajar en equipo, aprender amanejar los conflictos y respetar a los demás; identidad cultural con amor profundo a la patria, respetar su diversidad y favoreciendo su integración.
El respeto por la integridad del ser humanoAutonomía y libertad:
Espíritu de servicio: con el compromiso de servir a los demás; excelencia es prestar servicios con calidad. Es una responsabilidad individual y colectiva de todos los miembros denuestro equipo, cuyo compromiso asumimos de manera incondicional. Nuestro servicio es revestido de una alta calidad humana y profesional, que responda a las necesidades y expectativas de nuestrosclientes internos y externos.
La educación: promover un sistema educativo con fácil acceso y permanencia; desarrollo sostenible en búsqueda de una mejor calidad a nivel económico, social y ambientalde las personas; formar ciudadanos socialmente responsables a nivel profesional y social; comunidad académica es construir una comunidad solidaria
EL Compromiso: Con nuestra identidad y pertenencia,encauzamos lo mejor y más oportuno de nuestros actos y esfuerzos tras el logro de la Misión de la Corporación
Equidad: Nuestro comportamiento y acciones siempre estarán revestidos por un trato...
En esta organización se puede notar un gran apoyo al desarrollo integral de las comunidades y personas a través de las prestaciones de servicios en losprocesos de descubrir y realizar sus potenciales por medios de programas de atención de grupos y comunidades más desfavorecidos en gran parte de las regiones de Colombia, demostrándonos valores comunes entodas las entidades que lo componen como son:
Los valores éticos como la lealtad, la transparencia y la rectitud humana, proyectada en el ejercicio del campo personal, laboral y profesional. Actitudética que se nace del reconocimiento de las personas en su dignidad, derechos fundamentales
La solidaridad: ofreciendo apoyo mutuo; democracia participativa se requiere trabajar en equipo, aprender amanejar los conflictos y respetar a los demás; identidad cultural con amor profundo a la patria, respetar su diversidad y favoreciendo su integración.
El respeto por la integridad del ser humanoAutonomía y libertad:
Espíritu de servicio: con el compromiso de servir a los demás; excelencia es prestar servicios con calidad. Es una responsabilidad individual y colectiva de todos los miembros denuestro equipo, cuyo compromiso asumimos de manera incondicional. Nuestro servicio es revestido de una alta calidad humana y profesional, que responda a las necesidades y expectativas de nuestrosclientes internos y externos.
La educación: promover un sistema educativo con fácil acceso y permanencia; desarrollo sostenible en búsqueda de una mejor calidad a nivel económico, social y ambientalde las personas; formar ciudadanos socialmente responsables a nivel profesional y social; comunidad académica es construir una comunidad solidaria
EL Compromiso: Con nuestra identidad y pertenencia,encauzamos lo mejor y más oportuno de nuestros actos y esfuerzos tras el logro de la Misión de la Corporación
Equidad: Nuestro comportamiento y acciones siempre estarán revestidos por un trato...
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