El Modelo De Dorothea Orem

Páginas: 9 (2093 palabras) Publicado: 16 de julio de 2011
COLUMBIA
CENTRO UNIVERSITARIO
PROGRAMA DE BACHILLERATO

ASIGNACION # 3
ENSAYO

JOSE G. TORRES RODRIGUEZ
# 00-1108

Introducción
El cuidado es una actividad permanente y cotidiana de la vida de los sujetos. Todos o casi todos, cuidan y/o se cuidan. El cuidado de enfermería añade a lo cotidiano lo profesional. El cuidado hay que situarlo en el contexto del proceso vital, incluyendo enéste, la muerte.
Según los valores profesionales del modelo de Dorotea Orem, el ser una enfermera profesional implica un desarrollo continuo ascendente en la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos, los que al integrarse a normas, códigos legales, éticos, morales, caracterizan al profesional de la enfermería, por lo que decidimos identificar la dimensión ética de estos cuidados,según los valores profesionales del modelo de D. E. Orem. La enfermera adopta el reconocimiento de la dignidad de la persona como principio esencial del arte de cuidar, la enfermera ve a la persona como ser racional, con capacidad para adoptar decisiones por sí misma y como ser individual, único e irrepetible. Brindar cuidados con un sentido ético implica la vigilia permanente para no dañar a lapersona y para respetar activamente su proyecto de vida; esto es, ayudarla a incorporar hábitos de cuidado para la salud en sus planes de vida.
La profesión enfermera tiene su razón de ser desde una necesidad social, desde una necesidad de la persona de ser cuidado y de aprender a autocuidarse, para mantener la vida, la salud y el bienestar, y para recuperarse de la enfermedad y afrontar lamuerte con dignidad.

EL MODELO DOROTHEA OREM
Cada día, los diferentes profesionales de enfermería cuestionamos aspectos de nuestra práctica diaria; hecho que nos obliga a reflexionar sobre el sentido de lo que hacemos, interrogantes que exigen buscar respuestas; en este sentido, desde diversos enfoques, varias autoras han aportado sus conocimientos en función de definir y explicar la esenciade los cuidados enfermeros, y como resultado ha originado teorías y modelos conceptuales, los que sirven de guía en la práctica enfermera, entre ellas, se halla Dorothea E. Orem.
La Teoría de Orem comenzó su elaboración en los años 50. La teoría de enfermería del déficit de auto cuidado de Orem es una gran teoría general formada por tres: Teoría de Auto cuidado. Teoría del Déficit de Autocuidado. Teoría del Sistema de Enfermería. Cada una de estas teorías se basa en conceptos clave que conforman su idea central.
TEORIA DE AUTOCUIDADO
El auto cuidado. Es el concepto básico de la teoría, conjunto de acciones que realiza la persona para controlar los factores internos y externos que pueden comprometer su vida y su desarrollo posterior. Es una conducta que realiza odebería realizar la persona por sí misma. Según Orem, el auto cuidado no es innato, sino se aprende esta conducta a lo largo de la vida, a través de las relaciones interpersonales y la comunicación en la familia, la escuela y amigos.
Agente de auto cuidado: Persona que lleva a cabo las acciones de auto cuidado. Cuando las acciones van desde la persona que las realiza hacia personas sin capacidad deauto cuidado (niños, ancianos con discapacidad, enfermos en coma, etcétera), la conceptualiza como agente de cuidado dependiente y cuando se habla en términos de cuidados especializados, nos referimos a la agencia de enfermería. Los objetivos que los individuos deberían tener cuando se ocupan de su auto cuidado, son de tres tipos:
--Requisitos universales: Satisfacción de las necesidades básicasde todo ser humano.
--Requisitos de desarrollo: Satisfacción de necesidades según el período del ciclo vital.
--Requisitos de desviación de la salud: Satisfacción de necesidades en cada proceso de alteración de la salud.
Cuando la demanda es superior a la capacidad del individuo para realizar el auto cuidado. Es aquí cuando tiene acción la enfermera para compensar la...
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