El modelo de simulación

Teoría
El modelo de simulación es muy utilizado en la industria como en los negocios, tiene también una instancia principal en la reingeniería de procesos para determinar las características de operación del proyecto.
En el método de simulación como primera instancia crea un modelo para evaluar numéricamente un sistema durante el tiempo de interés.
En específico este modelo estima lascaracterísticas del sistema, que luego se pueden usar para seleccionar la mejor política para la empresa a partir de un conjunto de alternativas en cuestión.
Desde el principio esta herramienta ha sido el principal instrumento para el administrador porque se dedica a desarrollar un diseño o procedimiento de operación de alguna área de la empresa.
Generalmente y por obvias razones el modelo de simulaciónutiliza como herramienta principal un software computacional o un simulador, este tendrá las características principales de: precisión enfocándose en los aspectos importantes de la operación de los sistemas; pero antes de la utilización del simulador se debe identificar todos los factores que afecten al desempeño del sistema.
Tipos:
Para eventos continuos:
Cambios en el tiempo ocurrencontinuamente, requieren ecuaciones diferenciales para describir la tasa de cambio de las mismas
Para eventos discretos:
Ocurren de manera instantánea en el proceso, presenta dos opciones de respuesta de del sistema el de ocurrencia y el de no ocurrencia.
Llevar cualquier evento a discreto supondrá un lineamiento más específico a todos los problemas que se desee analizar en el proceso.
Para que elmodelo de simulación tenga gran aceptación y credibilidad debería principalmente cumplir lo siguiente:
Formulación del Problema y Planteamiento del estudio
Recolección de datos y Formulación del modelo de Simulación
Comprobación de la precisión del modelo de simulación
Selección del Programa y creación del Software
Prueba de Validación del modelo de Simulación
Planeación de las simulacionesque se deben realizar.
Realización de las corridas de simulación y Análisis de resultados.
Presentación de recomendaciones a la Administración o Gerencia
Ventajas y Desventajas

Ventajas
El Modelo proporciona el conocimiento para entender la solución del problema cuando fallan otros métodos de Investigación Operativa.
Analiza el desempeño de un sistema existente según un conjunto propuestode modificaciones, sin alterar el desempeño actual del sistema.
El análisis de este tipo de investigación se puede realizar en cualquier tiempo de ejecución del mismo.
Ayudan en el diseño de sistemas propuestos donde realizan el comúnmente llamado análisis de “que pasara sí”
Es más sencillo analizar el modelo de simulación que los diferentes modelos puramente analíticos.
Comprender lainterrelación entre las diferentes áreas funcionales de su empresa y conocer mejor aquellas en las que no son especialistas.
Desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo. Las simulaciones hacen posible que se formen equipos muy cohesionados y permiten explorar distintos roles y su impacto en el rendimiento del equipo
Desarrollar las habilidades para la toma de decisiones. Informes -rápidos ysin ambigüedades- permitiendo que con los mismos el personal compruebe claramente las consecuencias de sus decisiones.
Aumentar los conocimientos y habilidades de tipo funcional
Desarrollar las habilidades para enfrentarse al cambio, el riesgo de sus competidores y de otras entidades externas.
Generar en el personal un carácter participativo e interactivo referente a los factores competitivosque producen altos niveles de compromiso.
Experiencia de aprendizaje más provechosa y memorable.

Desventajas
El modelo de simulación requerido por un sistema computacional solicitará siempre para una estimación aproximada bastantes corridas para las distintas circunstancias en el proceso.
En algunos procesos el desarrollo del modelo de simulación suele ser lento y costoso.
El modelo da...