El movil del afecto
Páginas: 4 (995 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2010
EL MÓVIL DEL AFECTO
Una manera increíble de activar su lugar de trabajo y lograr resultados asombrosos.
Lo siguiente propone un método que en tres sencillos pasos permite alcanzar el éxito en losnegocios. El primer paso demuestra cómo hacer que los demás se entusiasmen (¡y que se aceleren!), el segundo cómo lograr que ese entusiasmo ascienda a un nivel superior y el tercero y último pasoexplica cómo mantener ese alto nivel de entusiasmo en forma permanente.
Primer paso: “Convénzalos”
• Libere la reserva de energía positiva que la gente tiene escuchándolos y explicitando las cosasque usted valora en ellos.
• Cuando la gente se entera de que usted se preocupa, entonces se entusiasma y se dispone positivamente para avanzar más allá de lo imprescindible.
• Ellos deben sentir queson aliados (no enemigos) y entonces le ofrecerán su apoyo.
• Sonría. Una sonrisa tiene un impacto profundamente positivo en la gente.
• Diga algo positivo. Por ejemplo: “¿Buen día!, cómo estáshoy? ¡Qué lindo te queda ese sweater!
• Diga gracias, cada vez que pueda.
• Demuestre genuinamente su interés en los demás.
• Escuche activamente a los demás. No mire su reloj y consulte su emailmientras otra persona le esté hablando. Deje de hacer lo que estaba haciendo y concéntrese solamente en lo que la gente tiene para decirle. También hágales algunas preguntas respecto de lo que le esténdiciendo.
Segundo paso: “Estimúlelos”
• Libere la reserva de energía positiva que la gente tiene escuchándolos y explicitando las cosas que usted valora en ellos.
• Cuando la gente se entera de queusted se preocupa, entonces se entusiasma y se dispone positivamente para avanzar más allá de lo imprescindible.
• Ellos deben sentir que son aliados (no enemigos) y entonces le ofrecerán su apoyo.• Sonría. Una sonrisa tiene un impacto profundamente positivo en la gente.
• Diga algo positivo. Por ejemplo: “¿Buen día!, cómo estás hoy? ¡Qué lindo te queda ese sweater!
• Diga gracias, cada...
Una manera increíble de activar su lugar de trabajo y lograr resultados asombrosos.
Lo siguiente propone un método que en tres sencillos pasos permite alcanzar el éxito en losnegocios. El primer paso demuestra cómo hacer que los demás se entusiasmen (¡y que se aceleren!), el segundo cómo lograr que ese entusiasmo ascienda a un nivel superior y el tercero y último pasoexplica cómo mantener ese alto nivel de entusiasmo en forma permanente.
Primer paso: “Convénzalos”
• Libere la reserva de energía positiva que la gente tiene escuchándolos y explicitando las cosasque usted valora en ellos.
• Cuando la gente se entera de que usted se preocupa, entonces se entusiasma y se dispone positivamente para avanzar más allá de lo imprescindible.
• Ellos deben sentir queson aliados (no enemigos) y entonces le ofrecerán su apoyo.
• Sonría. Una sonrisa tiene un impacto profundamente positivo en la gente.
• Diga algo positivo. Por ejemplo: “¿Buen día!, cómo estáshoy? ¡Qué lindo te queda ese sweater!
• Diga gracias, cada vez que pueda.
• Demuestre genuinamente su interés en los demás.
• Escuche activamente a los demás. No mire su reloj y consulte su emailmientras otra persona le esté hablando. Deje de hacer lo que estaba haciendo y concéntrese solamente en lo que la gente tiene para decirle. También hágales algunas preguntas respecto de lo que le esténdiciendo.
Segundo paso: “Estimúlelos”
• Libere la reserva de energía positiva que la gente tiene escuchándolos y explicitando las cosas que usted valora en ellos.
• Cuando la gente se entera de queusted se preocupa, entonces se entusiasma y se dispone positivamente para avanzar más allá de lo imprescindible.
• Ellos deben sentir que son aliados (no enemigos) y entonces le ofrecerán su apoyo.• Sonría. Una sonrisa tiene un impacto profundamente positivo en la gente.
• Diga algo positivo. Por ejemplo: “¿Buen día!, cómo estás hoy? ¡Qué lindo te queda ese sweater!
• Diga gracias, cada...
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