el movimiento obrero

INTRODUCCIÓN. Las consecuencias directas del fenómeno de la revolución industrial pasan por salarios bajos, horarios excesivos, escasa (o inexistentes) medidas de higiene y seguridad, trabajo de niños y mujeres con salarios desiguales, hacinamiento en suburbios de las grandes ciudades, casas sin ventilación ni servicios… deshumanización. El manejo de la máquina no requiere (como sí sucedía enel gremio) una especial pericia; las posibilidades de mejorar en el trabajo difieren de las gremiales (de aprendiz a oficial y a maestro), las relaciones "trabajador" – "empleador" han cambiado: ya no se conocen su trato también se ha deshumanizado. Rotos los viejos lazos personales del viejo taller artesanal comienza a nacer la organización obrera. Lógicamente los primeros movimientos losdetectamos en Inglaterra en el XVIII, dentro de ellos observamos varias vías de actuación, frecuentemente entremezcladas: • Vía política: no se plantea el enfrentamiento con el patrón, más bien una convivencia. Pretende, aliándose con la burguesía, que el Estado intervenga cortando los abusos. • Vía sindicalista: Apoya la asociación espontánea de defensa obrera con el fin de propugnar una actividadde resistencia a los patronos mediante la lucha económica. No exhiben preocupaciones ideológicas y se limitan a elaborar respuestas a las necesidades cotidianas del proletariado. • Vía socialista: Elabora un aparato teórico, rechaza las leyes del liberalismo económico y propugna una transformación de la sociedad industrial que impida la explotación. A) Inicios y desarrollo del movimiento obrero.-Durante las primeras fases de la industrialización las protestas de los obreros se centraron en la crítica a la máquina como causante de la situación, de ello nacieron los primeros movimientos (casi míticos) como el luddismo (mecanoclastia) ante lo que las respuestas de los gobernantes fueron disposiciones legales muy duras –se trataba de una atentado a la propiedad-, llegando a ejecuciones deobreros. Pero el problema no estaba en la máquina en sí, sino en el uso que de ella se hacía; cuando esto fue descubierto por los obreros comenzaron los intentos de organizarse, comenzó la toma de conciencia de clase. Estos primeros intentos de organización obrera, en Inglaterra, trajeron la aparición de las "Combination Laws" (leyes sobre asociaciones obreras). En 1824 este derecho fuereconocido por el Parlamento (nueva Combination Law). Desde 1825 surgen por toda Inglaterra multitud de asociaciones sindicales por oficios, con una tremenda desunión entre ellas, incluso con sentimiento de competencia; en el ’29 surge, desde la industria textil, la idea de aglutinar a todos los sindicatos locales en uno solo: nace la "Unión General del Reino Unido" (Manchester) germen de la futura uniónde todos los sindicatos de todas las especialidades (National Association for the Protection of Labour) que gozará de un órgano de expresión que edita 30,000 ejemplares. Pero dos serán los intentos más destacados dentro del Reino Unido por crear una alternativa a las condiciones de vida del obrero: la iniciativa de Robert Owen y el movimiento Cartista. [El anarquismo actúa en estos momentos,pero lo trataremos independientemente] Robert Owen,(1771-1858) industrial lanero que en 1799 adquiere una empresa textil en Glasgow, al convivir con la clase trabajadora, recoge las quejas de esta y decide invertir parte de los beneficios a favor de los trabajadores. Creía en el progreso y en la felicidad que la situación industrial podría traer a todos. Quiso modificar el capitalismo mediante laintervención del Estado para que fuera este quien frenara el proceso de enriquecimientopobreza. En 1819, por su influencia, el Parlamento promulgó leyes contra el trabajo infantil Creó, en su fábrica, alojamientos para obreros, con jardines, comedores, economatos y escuelas. Sus intentos de solucionar el problema obrero le llevaron a intervenir en el Congreso de Aquisgrán ante las potencias...