EL MUESTREO

Páginas: 6 (1428 palabras) Publicado: 22 de enero de 2014
NUESTRA VISIÓN:
Para el año 2012, el HOSPITAL CHAPINERO E.S.E. será líder en la prestación de servicios asistenciales y de salud publica en el Distrito Capital, garantizando la calidad en los procesos , con proyección de permanencia y crecimiento en diversidad de servicios , como respuesta a las necesidades de nuestros usuarios
NUESTRA MISIÓN :
El HOSPITAL CHAPINERO E.S.E I NIVEL DEATENCIÓN es una institución prestadora de servicios de salud con calidad , orientada a la atención integral en salud publica , prevención de la enfermedad , promoción de estilos de vida y trabajo saludables , diagnóstico precoz , tratamiento oportuno y rehabilitación , para la población del Distrito Capital,
MISIÓN
Brindar a los usuarios servicios de salud habilitados de mediana y alta complejidad,estándares de calidad, promoviendo el desarrollo institucional, el bienestar de la comunidad y la gestión del medio ambiente.
VISIÓN
Para el año 2012 el Hospital San Juan de Dios E.S.E Rionegro, será reconocido a nivel Nacional como uno de los mejores prestadores de servicios en salud de mediana y alta complejidad.

Objetivos
INSTITUCIONALES
1. Propender por la interrelación entre los sistemasde gestión y los procesos institucionales con el fin de buscar la eficiencia.
2. Prestar servicios de salud con estándares de calidad, buscando el fortalecimiento de la empresa.
3. Fortalecer el talento humano buscando el mejoramiento continuo de los procesos institucionales
4. Establecer mecanismos de gestión administrativa y financiera que permitan la sostenibilidad económica a corto,mediano y largo plazo.
Valores
INSTITUCIONALES
Mediante la resolución 118 del 18 de mayo de 2007, el Hospital San Juan de Dios E.S.E Rionegro – Antioquia establece y adopta el código de ética basado en los siguientes valores:
1. RESPETO: Reconocimiento a la dignidad humana.
2. COMPROMISO: Capacidad de entrega.
3. EFICIENCIA: Resultados óptimos con el uso adecuado de los recursos.
4.RESPONSABILIDAD: Cumplimiento correcto y oportuno de los objetivos institucionales.
5. HONESTIDAD: Actuación con honradez y coherencia.
6. LEALTAD: Fidelidad a los principios y valores institucionales.
7. TRANSPARENCIA: Actuaciones y decisiones claras y públicas
8. SOLIDARIDAD: Trabajo en equipo para el logro de propósito y fines
9. HUMANIZACIÓN: Valoración a la condición del usuario.
Contamos con ladisponibilidad de 14 consultorios de especialistas y una oficina de regulación de atenciones electivas y diferentes servicios que complementan la adecuada prestación del servicio como:

Perinatología, Ginecología, Dermatología, Cardiología, Siquiatría, Urología, Neurocirugía, Medicina Interna, Otorrinolaringología, Pediatría, Ortopedia, Oftalmología, Optometría, Retinología, Nutrición yDietética, Maxilofacial, Cirugía Plástica y Fisiatría.

ENDOSCOPIAS:
Se ofrece el servicio de endoscopias, toma de Biopsias, Colonoscópias y Rectosigmoidoscopias.

Se adquiere un equipo de Colonoscopia y Duodenoscopia para ampliar así la prestación del servicio.
Servicio de Lunes a Viernes.
Horario de Atención: 7:00 am -1:00 pm

RADIOLOGIA:
Se realiza toma de Rayos X convencionales, estudiosespeciales. Servicio prestado por 4 técnicos en Rayos X las 24 horas .
Servicio las 24 horas del día.

IMAGINOLOGIA:
Se prestan servicios de Tomografía axial computarizada las 24 horas, Mamografias y Ecografias de lunes a viernes. Servicio prestado por dos radiólogos.
Servicio las 24 horas del día.

PATOLOGIA Y CITOLOGIA:
Es una área del laboratorio encargada de realizar los diágnosticoscon las diferentes muestras obtenidas de los pacientes.
Servicio de Lunes a Viernes.
Horario de Atención: 7:45 am -5:30 pm

BANCO DE SANGRE:
Servicio que funciona las 24 horas del día, cuenta con la recertificación categoría A otorgada por el Invima y provee de unidades a todo el Oriente Antioqueño.
Servicio para donantes: Lunes a Viernes : 7:00 am - 5:30 pm y sábados: 2:00 pm - 5:00 pm...
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